除去已经发放的一倍工资。3、 双倍工资计算基数，一般认为双倍工资差额的计算基数应当以正常出勤工资为准，不应包括加班工资，亦 不应包括风险性、福利性的补贴、 期间的起算，而且应当按每个月分别起算，如果出现仲裁时效期间中断的情节时 ，如发律师函，劳动仲裁、法院诉讼等，时效应重新起算。本案中用人单位自用工之 ...
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公民因与公司发生矛盾而离开办事处，同时以雇佣关系为由向北京市朝阳区人民法院提起诉讼，要求国际集团公司赔偿工资等各项损失共计15万余元左右。该集团刘总经理 聘请本律师代理。向海淀区申请劳动仲裁要求确认2003年至2006年双方存在劳动关系。仲裁以超过1年的仲裁申请时效为由驳回仲裁请求。本律师继续代理马 ...
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同事没有和承包商签新合同直接把原单位告上了法庭胜诉得到了赔偿金而我当时由于没有没有找到合适的工作就被迫和承包商与2009年2月25日签了新合同请问我这种合同纠纷诉讼期是多长如果我要起诉原单位要在什么时间以内? 答：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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账户，且高女士的起诉已超过了仲裁申请时效，不认同高女士诉请。 经审理法院查明，在2009年3月上旬，高女士曾向静安区劳动仲裁为社会保险费 。 2008年8月浦东新区人民法院判决，对周先生要求房地产经营公司报销医药费3.3万元的诉讼请求不予支持。 案情分析： 上海君拓律师事务所 温明律师 上述两个案例都 ...
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同事没有和承包商签新合同直接把原单位告上了法庭胜诉得到了赔偿金而我当时由于没有没有找到合适的工作就被迫和承包商与2009年2月25日签了新合同请问我这种合同纠纷诉讼期是多长如果我要起诉原单位要在什么时间以内? 答：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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证据的，其主张不予支持。该相反证明应依法不予采信。 3，正如《劳动仲裁书》所阐述的那样：“被申请人也于2012年11月9日提交了由某某驾校出具的相反 诉讼，一审原告王某年根本不知情，事实上也根本不存在法定的中止诉讼的事由。 综上所述，请支持上诉人的诉讼请求。 代理人：邓琼泉 律师 2014年7月 日...
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9月的工资1，500元等。该仲裁委员会以原告的申请已超过仲裁申请时效，不属于劳动人事争议范围为，不符合受理条件为由，作出不予受理通知书，原告不服该决定 被告向原告支付拖欠工资1，500元（2014年9月）；7、由被告承担本案全部诉讼费用。 原审法院认为，原告王蕊原系被告沈阳润汇房地产开发有限公司的职工 ...
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证据的，其主张不予支持。该相反证明应依法不予采信。 3，正如《劳动仲裁书》所阐述的那样：“被申请人也于2012年11月9日提交了由某某驾校出具的相反 诉讼，一审原告王某年根本不知情，事实上也根本不存在法定的中止诉讼的事由。 综上所述，请支持上诉人的诉讼请求。 代理人：邓琼泉 律师 2014年7月 日...
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的问题。同意为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁时效。 被申请人金星啤酒集团辩称：同金星啤酒厂答辩意见。 本委查明 。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 ...
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证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书 元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付11个月未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、申请人要求被申请人为其补缴 ...
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