劳动关系有关事项的通知》第一条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ，劳动关系的确立并不局限于签订劳动合同而在于劳动者所提供的劳动是否受用人单位的支配和约束，及劳动者本人是否受用人单位规章制度的管理。 本案中，被告人徐某 ...
//www.110.com/ziliao/article-744305.html -了解详情
监督管理部门和其他有关部门以及食品检验机构、食品行业协会不得以广告或者其他形式向消费者推荐食品。消费者组织不得以收取费用或者其他牟取利益的方式向消费者推荐 ，保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的，该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。 第一百一十六条县级以上人民政府食品 ...
//www.110.com/ziliao/article-563674.html -了解详情
人与其招聘的建筑工人的劳动合同，让劳动争议发生后，工人第一时间追索的是挂靠人而不是被挂靠企业。4、发生纠纷后，被挂靠企业应当审慎选择是否暴露挂靠关系。总包 之间是转包关系，总包合同有效、转包合同无效。在现实中，挂靠和转包在相当多的情况下实际上很难界定，很多挂靠都是以转包或分包的形式出现的。当前国内很多 ...
//www.110.com/ziliao/article-556477.html -了解详情
劳务合同的主体是企业，构成的是企业之间的法律关系;因此，劳务分包合同不是劳动合同。 4、劳务分包无须经发包人的同意。劳务分包仅存在于施工劳务的 均有明确规定建筑工程分包合同必须采用书面形式。劳务分包合同是建设工程合同的一种，也必须采取书面形式。 只有上述要件同时成立，方构成合法有效的劳务分包行为。 三 ...
//www.110.com/ziliao/article-508896.html -了解详情
结果，分别诉至本院。另查明，原告赖XX与被告新埠公司间未订立书面劳动合同。2011年洛阳市职工年平均工资为33466元∕年，居民服务业和其他服务业平均工资 公司订立的服务协议是否属于劳动派遣性质问题。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（ ...
//www.110.com/ziliao/article-504052.html -了解详情
结果，分别诉至本院。另查明，原告赖XX与被告新埠公司间未订立书面劳动合同。2011年洛阳市职工年平均工资为33466元∕年，居民服务业和其他服务业平均工资 公司订立的服务协议是否属于劳动派遣性质问题。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（ ...
//www.110.com/ziliao/article-503883.html -了解详情
，公司将依此规定对其降职降薪。同时，其他员工即使非孕期、产期、哺乳期的，是否也可以参照这一规定执行，只要中断主持工作达1个月的，公司是否就可以 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，调整员工的职位和薪酬必须经过协商一致方可有效，而法律、政策所规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380478.html -了解详情
，事业单位提供事业单位法人登记证复印件； （二）组织机构代码证复印件； （三）劳动合同或临时用工协议复印件； （四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证 时效内的，应当受理；申请人提供材料不完整的，应当当场或者在5日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人应在30日内补正全部材料。 ...
//www.110.com/ziliao/article-365211.html -了解详情
工伤，则公司面临巨额赔偿的风险，这一点，公司应完善及及时与劳动者签订规范的劳动合同。9、企业的安全生产问题:目前无论是热力公司还是施工企业均没有安全生产的管理制度 职能部门进行协调，看能否收回部分欠缴费用，或于下个季度供暖开始前，用书面形式同时催缴，否则，应全面停止供暖，或在减少费用的情况下让住户签欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-348441.html -了解详情
劳动合同的赔偿金70519元，未获仲裁支持，遂起诉至法院，要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金70519元。【法院判决】法院认为，哺乳假是国家给予哺乳期女职工 一家医保定点就医，享受医保待遇，只要医保定点医院开具的病假证明都有效，劳动者患病到哪家医院就诊是劳动者应有的权利，用人单位无权限制。但是，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-336186.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务