计算。但实践中如何界定居住、工作1年以上，法院一般考虑暂住证证实居住情况，劳动合同证实收入来源情况。在我代理的“11.16故意杀人案件”中，因受害人未办理 后，不足部分在由其他被告按各自责任承担。 因此，律师建议将商业险作为请求事项，以利于纠纷一并解决。 五、法官自由裁量权影响判决数额。 张某在房山区 ...
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3）公司编制债权人债务人名册；（4）编制所有未履行合同的清单；（5）终止各项劳动合同和聘用合同；（6）制定清算报告。（6）税务外商 应当及时拟订破产财产分配方案，提交债权人会议讨论。 破产财产分配方案应当载明下列事项： (一)参加破产财产分配的债权人名称或者姓名、住所; (二)参加破产财产分配的债权额 ...
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从出生之时起具有民事权利能力，年满18周岁的自然人或年满16周岁且依靠自己劳动独立生活的自然人具有完全民事行为能力（香港特区规定年满16周岁且已婚的视为 器官捐赠者所同意捐赠的器官前，应当充分告知捐赠者及其家属摘取器官手术风险、术后注意事项、可能发生的并发症及预防措施等，并签署知情同意书。医疗机构及其 ...
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的合同内容及实际履行的情况看，合同对劳动成果的质量、验收标准及方法只字未提，却对工人上班时间、上班时的具体要求、注意事项、具体罚金等进行了详细规定。 围下砖厂对其损失应承担全部赔偿责任。遂判决驳回上诉，维持原判。 [法理评析] 原告在劳动中因脚踏的板车轮胎打滑致摔伤，应属工伤无疑。原告认为围下砖厂是其 ...
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近日，一则征租女友的广告出现在广东东莞市凤岗网论坛，吸引了不少市民的注意。现在，越来越多的大龄青年为了应付父母的催婚令，不惜重金租个恋人回家过年， 知道，任何合同只要不违反法律禁止性规定和公序良俗，当事人对与合同有关的一切事项都有选择和决定的自由，故当事人选择订立租友协议是成立的，那么成立的合同是否 ...
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42岁，系某机械厂车间工人。2011年3月，梁某与机械厂签订了劳动合同，约定劳动期限为五年，梁某从事车间工人的工作，月工资为2500元底薪加工作 合同法》第4条第四款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。将规章制度公示或明确告知劳动者，是用人单位的法定 ...
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42岁，系某机械厂车间工人。2011年3月，梁某与机械厂签订了劳动合同，约定劳动期限为五年，梁某从事车间工人的工作，月工资为2500元底薪加工作 合同法》第4条第四款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。将规章制度公示或明确告知劳动者，是用人单位的法定 ...
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收培训费吗？ 钟某于2014年3月入职一家中介服务公司，双方订立3年的劳动合同，合同约定钟某从事咨询师工作。钟某入职后，公司对钟某进行一周 裁决支持钟某的仲裁请求 劳动仲裁委审理认为，中介服务公司对钟某进行的培训并非专业技术培训，而是上岗前的公司的业务开展的工作技巧，开展业务的注意事项等进行必要的岗前 ...
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收培训费吗？ 钟某于2014年3月入职一家中介服务公司，双方订立3年的劳动合同，合同约定钟某从事咨询师工作。钟某入职后，公司对钟某进行一周 裁决支持钟某的仲裁请求 劳动仲裁委审理认为，中介服务公司对钟某进行的培训并非专业技术培训，而是上岗前的公司的业务开展的工作技巧，开展业务的注意事项等进行必要的岗前 ...
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42岁，系某机械厂车间工人。2011年3月，梁某与机械厂签订了劳动合同，约定劳动期限为五年，梁某从事车间工人的工作，月工资为2500元底薪加工作 合同法》第4条第四款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。将规章制度公示或明确告知劳动者，是用人单位的法定 ...
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