劳动纠纷调解协议 -案例分析搜索

离婚时如何多分财产，律师3分钟告诉你财产分割技巧

），被告承担3110元（被告已预交）。双方当事人一致同意调解协议自双方当事人签字起生效。上述协议符合法律规定，本院予以确认。当事人拒绝签收调解书，不影响分割，但是为了防止重复起诉，对此要设置一定的期限和周期。二、家务劳动中价值分割的具体方法 (一)均等分割均等分割适用于以下两种情况：第一， ...

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经济合同纠纷（含反诉）

管利云2013年10月至2014年3月与被告杭州驰业市政园林工程有限公司存在劳动关系。提交人：夏厚全 2016/10/14 反诉答辩状答辩人（原告、反诉被告）案涉项目的雇佣工人因工资等纠纷到桐庐县信访局上访，经相关政府部门调解，驰业公司与奇纬公司达成《关于处理民工工资的协议》，载明：经双方协商桐 ...

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离婚案件涉及如何争夺孩子的抚养权归属问题

记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的。七、双方就本案纠纷一次性了结，再无其他纠葛。八、案件受理费240元，减半收取120元，由原告A负担。双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解 ...

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从该案看遗嘱执行人法律地位及权利义务之探析

高级人民法院处理（该院对该案已作出终审判决）；向美琼等与张凤霞代理费纠纷由宝鸡市中级人民法院决定管辖法院。陕西省高级人民法院（1997）陕民终字第42号民事元，向美琼、熊伟浩共同承担12366元；熊萍应承担1374元，按双方调解协议履行。五、对本案的探析本案涉及的关键问题是如何确认遗嘱执行人的 ...

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弱势劳动者遭辞退法律援助伸援手解困境

明洲律师事务所张洪双律师案情简介：本案为一起为原告（劳动者）代理的劳动争议案件。劳动者的工作单位(下称“用人单位”)以劳动者旷工为由将劳动者辞退。劳动者申请指点，才找到了维权之路，最终使纠纷得以妥善解决。另外在案件的调解过程中，承办人一直坚持要求用人单位在签署调解协议同时，当场支付相关补偿。如此 ...

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武汉市仲裁委员会仲裁规则

仲裁的，仲裁委员会可以受理。第四条仲裁委员会不受理因下列争议或纠纷提出的仲裁申请：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷协议不写明争议事实和裁决理由的，以及按照当事人和解协议、调解协议的内容作出裁决的，可以不写明争议事实和裁决理由。裁决书由仲裁员签名。对裁决持不同意见 ...

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精选陈剑峰律师办理的十起工伤赔偿纠纷成功案例

律师咨询电话：13910909615 北京陈剑峰律师在首都北京执业十余年来，作为专业工伤赔偿纠纷处理律师，在全国各地成功办理不少工伤赔偿案件，在此仅举十例典型成功为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从老家武汉电话告诉 ...

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工伤赔偿与医疗事故赔偿能否兼得

不向王某支付上述款项人民币20000 元；3、王某与徐州市鼓楼医院之间的劳动关系、工伤保险关系一次性了结…… 庭审中，原告主张:1、误工费按每天62.86 元计算兼得、部分补充"的关系。因原告与原单位就工伤待遇纠纷达成的调解协议未约定具体赔偿明细，且调解协认中也约定了王某不得主动放弃向被告主张权利 ...

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公司能否要求过错员工赔偿损失？

首次开庭，由于二审审理过程中，作为被上诉人的单位同时面临四起劳动纠纷案件，于是二审法院将四起独立的劳动案件进行合并审理。由于我方当事人案情较为简单，其他三起与时间，我也只能在庭审即将结束时简要陈述一些代理意见。由于双方当庭未能达成调解协议，此次开庭到此结束。幸运的是我方观点在上诉状中进行了较为详尽的 ...

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我办理的五起重大工伤赔偿纠纷成功案例

彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从老家武汉电话告诉标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术算几级工伤？ 44、2010年度河北省廊坊市工伤伤残9 ...

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