，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定， 终字[2013] XX1号】确认：本委视为被申请人向申请人提出解除关系并与申请人协商一致于2013年2月7日解除劳动关系。答辩人XX展览公司不服此裁定， ...
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超出劳动保障违法行为查处期限的，不予受理。 （四）已经按照劳动争议处理程序申请仲裁、提起诉讼，或者已经向人民法院申请支付令的，不予受理。但劳动争议 门对金钱给付等投诉案件，可以依一方当事人申请并经对方同意后，组织双方调解。 调解达成一致意见并当场全部履行的，人力资源社会保障行政部门视情节轻重依法不予 ...
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按厂规厂纪，已经达到开除标准。最后为了进一步挫败单位的嚣张气焰，在仲裁后又进行了诉讼，在法院主持一下，进行调解，适当增加了经济补偿金。又两个月后，经济补偿全部 ，法庭相见，依法解决，单位怕把事弄大，暴露其卑劣的行为，主动和赵Ｃ协商，一次性赔偿8万5，了结纠纷，实际上单位已私做文件背着赵已把工伤赔偿的钱 ...
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提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商予以调整。当事人不同意调整的，人民法院可参照同类型案件违约金之中等标准予以 管理机关注销某公司工商登记不合法，应通过行政诉讼方式寻求解决，而后进入民事诉讼。如已经行政诉讼程序，且已被人民法院驳回，则无权再对行政管理机关的 ...
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八十三条第三款“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会 2011）雁江民初字第X号劳动争议民事判决“被答辩人提供的证据9证明双方协商一些致解除劳动关系。”这也再次证明劳动关系解除是被答辩人提出和是因 ...
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为限）。被告王秀平在与原告签订调解协议时对工伤保险待遇存有重大误解，被告因此而向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求裁决原告向被告支付工伤保险待遇 向被告王秀平支付19173元。 二、驳回原告彭水县同人实业有限责任公司的其他诉讼请求。 【法理分析】 首先分析第一个问题。本案中，原告方对被告受伤部位属于 ...
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侵占合伙财产，此种行为无疑违法。但是，其他合伙人如何选择法律救济途径？在选择诉讼方式时是以合伙人个人名义起诉抑或以合伙体名义起诉？ 诉权是涉关起诉主体 履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面 ...
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。但在庭审过程中，我们得知李某确实着急用钱。经法院居中调解，委托人与李某之间协商，最终该案以李某撤诉结束。 案件结果：原告撤诉 三、经纪人 请求。 本案结果： 劳动者一方胜诉，法院驳回公司方全部诉讼请求 办案心得： 劳动者与公司之间发生争议进而发生仲裁、诉讼事宜比较常见。在劳动者一方相对处于弱势，相关 ...
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对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。 (4)、诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理 。 依据《专利法》的规定，发生专利纠纷后，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以申请调解，调解不成，可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决纠纷。...
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工资和实际工资不同导致待遇的差额赔偿诉求，通过申请一审法官回避、不断盘问证人等诉讼技巧和必胜的信心，终于使湖北省郧西县的三级工伤客户尹先生在辽宁省朝阳县的 时，就65万元的工亡补助金和丧葬费社保局办理程序调解成功，我方先撤诉。差额，庭下协商未果，再次劳动仲裁不受理，再次起诉到法院，再次开庭时庭长亲自 ...
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