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被告副总经理和原告牵头组成工作小组进驻崇明县现场办公,负责筹备事宜; 5、租赁协议、上海市农村土地承包经营权流转合同及相关附件,证明被告为开办天然植物药基地, 劳动争议的事实; 11、保安服务合同及补充协议,证明被告的所有保安人员均系外聘,原告录音证据中提到的保安员非被告的员工; 12、2013年1月 ...
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工作,并不能说明双方存在长期的合作关系,或上述营运车辆只为其一家公司提供运输服务。故在XSJ公司不能证明其与有关营运车辆存在特定、唯一的合作关系的情况 范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订 ...
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形式量化到个人时如何缴纳个人所得税?答:根据《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的通知》(国税函[ 、对企业申请进行股份制改组的可行性和合法性进行审查;第二、对发起人资格及发起协议的合法性进行审查;第三、对发起人投资行为资产状况的合法性进行审查;第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-334619.html -了解详情
一个规避方法,那就是故意协商不成,再利用集体合同或同工同酬,来规避高工资员工的续订问题。 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置 劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而非全日制用工属于灵活用工,双方可以口头协议,且可以随时提出终止用工,这与劳动合同法第58条规定明显冲突,但 ...
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的名义开通。 4.科龙服务商设立申请表、《全程无忧服务店协议书》证实华玉春代表春华维修部与科龙公司签订售后服务协议,系春华维修部负责人,春华维修部系科龙公司售后 ,经查,被告人华玉春在侦查阶段对其填报虚假维修单,开通电话并转移到员工小灵通上以应付科龙公司回访骗取维修费的过程予以供述,且有被告人韩永钢 ...
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培训,并且一定要保留好相关凭证,为将来发生争议做好准备。2、对于员工来说,在签订服务期协议时,一定要看清条款,一旦签字就可能意味着你认可了违约金金额。从 和劳动者依劳动合同法第22条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满,双方另有约定的,从其约定。3、《劳动合同法实施条例》第26条 ...
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通过与各方当事人的交流沟通,寻找到最有利于实现委托人利益的解决方案。从事法律服务工作多年来 “真诚待人、勤奋做事”,具有良好的律师职业道德,深受当事人的信赖和 资讯; 4 、负责劳动合同、员工手册、保密协议、竞业禁止协议等各项公司规章制度的拟写、修改,负责提供劳动法咨询服务,劳动争议处理方案设计等各种 ...
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、案情简介张某于2003年5月10日进某(上海)管理服务有限公司(以下简称A公司)工作,双方签订了聘用协议,约定张某在A公司担任销售经理。双方同时签订了竞 公司工作期间,曾掌握A公司部分客户信息。由此A公司提供的张某与A公司其他员工的电子邮件及二审审理笔录予以佐证。二审法院据此认为,张某与A公司签署的 ...
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人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,做到热情服务关注民生,公正司法体现民意。 案例一 109名员工 劳动合同效力案 说案:许某等109名员工与 16.03平方米在内。但事实上,该房屋的建筑面积102.67平方米包含了储藏间面积。协议签订当日,沈某支付给刘某定金2万元。事后,沈某发现上述问题, ...
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劳动者有权自愿解除劳动关系。签订无固定期限劳动合同,是为了约束单位随便开除员工,保护劳动者权益,在这种情况下,劳动者因个人原因,可以跟单位协商解除劳动 专项培训,并支付了相应的培训费,在签订劳动合同时,一般都会与劳动者订立协议,约定服务期。 一旦劳动者因个人原因,违反服务期约定的,应当按约定向单位支付 ...
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