文件、政策共同证明海螺公司为有限责任公司，经营范围为水泥、水泥孰料生产销售，签单工作规范中明确规定，签单人员严格按要求签单，重车未到签单点、现场验货不符 、毛某某、颜某身为海螺公司员工，利用职务上的便利，伙同被告人伍某某、廖某某、禹某某，非法占有本单位财物，数额较大，其行为均已构成职务侵占罪，公诉机关 ...
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文件、政策共同证明海螺公司为有限责任公司，经营范围为水泥、水泥孰料生产销售，签单工作规范中明确规定，签单人员严格按要求签单，重车未到签单点、现场验货不符 、毛某某、颜某身为海螺公司员工，利用职务上的便利，伙同被告人伍某某、廖某某、禹某某，非法占有本单位财物，数额较大，其行为均已构成职务侵占罪，公诉机关 ...
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排除卓伟在某新闻单位挂名的可能，即便这样，也要遵守相关从业规则。新闻从业规范中要求，只有在严重危害公众利益且公开采访才能获取事实真相时，才能采用暗访的方式 的个人行为，出了问题应该个人负责。如果有公司，作为公司员工，出了问题有可能是职务行为，单位可能面临承担责任。即使卓伟等如果有实体的话，也有一些问题 ...
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的新产品，该产品是被告自主立项自主开发的项目，夏某某仅是作为被告的员工完成本职工作，而非代表原告独立完成新产品的开发，新产品的开发与涉案技术 签署的四川电信2007年IP网管二期扩容工程合同附件技术规范书载明本次工程中采用的IFXpert用户行为分析与管控子系统已在上海电信成功商用于非法VoIP业务的 ...
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安插“卧底”定期窃取公司运营数据、客户信息等商业机密；要求被告停止不正当竞争行为，并索赔2000万元。据了解，北京市朝阳区法院已经受理此案。对此，“车鉴定”联合 车鉴定”方面怀疑自己的网络被黑了。为此，专门找了团队升级防火墙，还规范了操作流程。但问题迟迟不见好转，技术团队便升级后台程序，完善服务器系统 ...
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方式之一。企业应当最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利，规范高管与公司的关系、规范员工与公司的关系、确立会议、考勤、奖惩等制度。成功的企业多 条款的作用，防止劳动者利用从培训得到的知识和了解到的公司的商业秘密做出不利企业的行为。6、债权债务管理不重视对赊销及其账款的管理和控制，最后形成呆死账而无法 ...
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方式之一。企业应当最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利，规范高管与公司的关系、规范员工与公司的关系、确立会议、考勤、奖惩等制度。成功的企业多 条款的作用，防止劳动者利用从培训得到的知识和了解到的公司的商业秘密做出不利企业的行为。6、债权债务管理不重视对赊销及其账款的管理和控制，最后形成呆死账而无法 ...
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，除人力资源管理较为规范的国有企业、三资企业和少部分中小企业，能够与新入职的劳动者签订书面劳动合同外，大量的中小企业、小微企业在新员工入职后，都 中止的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算；权利人提出要求或者义务人同意履行的行为可构成仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间得以重新计算。 此外，对于劳动 ...
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“劣势”，这也对用人单位的人事管理水平提出了较高的要求，更进一步督促用人单位规范制度管理和人员管理。案例九 高级管理人员违反服务期约定，应依协议向用人单位 报酬支付方式，公司并不存在克扣工资用于兑换公司股票的行为。公司仅是为增强凝聚力，以赠与的形式向公司在职员工赠送期限为两年的有条件股票，对于符合条件 ...
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和劳动争议调解组织受理的近3万件法律援助案件中精心评选出来，对于用人单位规范用工管理具有现实参考意义。1.解除未通知工会需支付经济补偿基本案情张某于2006 《事情经过》、《检查》等内容的真实性，这些证据显示他存在不服从管理的行为。不过，《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将 ...
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