履行职务（业务）的行为或者执行维护国家、人民和社会公共利益的行为。2004年1月1日开始施行的《工伤保险条例》规定：职工有下列情形之一的，应认定 是对劳动者经济、健康和劳动能力损失的一定补偿。如果劳动者违反劳动规程、规章制度，对工伤发生的过错，可以受到纪律处罚和进行安全生产再教育，而绝不能用不提供工伤 ...
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，具有劳动保险性质，是国家为保护劳动者人身安全而创设的由劳动行政部门监督执行的公法义务。工伤实行无责任赔偿原则，即只要劳动者办理了工伤保险手续，符合因工 。另一方面，两者的赔偿范围、赔偿标准不同。工伤赔偿完全具有福利性质，范围也在《工伤保险条例》作了明确规定。雇员受害赔偿的范围医疗费、误工工资、护理费 ...
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，具有劳动保险性质，是国家为保护劳动者人身安全而创设的由劳动行政部门监督执行的公法义务。工伤实行无责任赔偿原则，即只要劳动者办理了工伤保险手续，符合因工 。另一方面，两者的赔偿范围、赔偿标准不同。工伤赔偿完全具有福利性质，范围也在《工伤保险条例》作了明确规定。雇员受害赔偿的范围医疗费、误工工资、护理费 ...
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款近五万元。核心提示：国务院2010年底对《中华人民共和国工伤保险条例》进行了全面的修改：一、 工伤认定范围被扩大，对劳动者权益保护大大加强对上下班途中受到 并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”第三十四条改为第 ...
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某依法获得的赔偿费用应是144261.82元。按照《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》第23条规定，赵某在获得交通事故赔偿的基础上，不足部分应由工伤 同时并存，不仅有利于保护受害一方当事人的权利，同时也符合国家的立法精神。结合本案，不仅应当让赵某享受工伤保险待遇。而且就从第三人处获得51000元赔偿 ...
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的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、 工伤赔偿项目是一致的。受伤职工可查阅用人单位所在地的《工伤保险条例》关于工伤保险待遇的规定并结合自身的伤残等级计算赔偿费用。如计算赔偿有困难，可 ...
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地，经抢救无效当场死亡。 【分歧】 本案中，本案中黄某在工作期间死亡能否认定为工伤存在两种意见： 第一种意见认为，我国法律没有对劳动者的最高工作年限进行限定，黄 ，黄某的死亡符合《工伤保险条例》第十四条规定，应认定为工伤。 第二种意见认为，黄某在事故发生时已经年满60周岁，达到了国家法定退休年龄，劳动 ...
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岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因 走路径、公司的规章制度及事故所负责等多方面来综合判断。而且《工伤保险条例》规定，用人单位不认为是工伤的应当承担举证责任，否则应当承担举证不能的不利后果。参照 ...
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人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，但该条实际上属于一个程序性规定，规定在救济程序上，原告首先应当按照《工伤 的安全生产岗前培训。《劳动法》第五十四条“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者 ...
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退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满 的误工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案徐某是农民，实际上并不存在“退休”，不能享受养老保险 ...
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