折抵后期物业费并出具收据，但没有重新签订买房合同。 6、此后李某一直联系B公司等待交房。2019年7月B公司要求李某每平米加3000元才给其交房。 坚持，坚持就是胜利。 4、把握案件进程的节奏，工作一定做的细致、扎实、有相当大的力度。 5、换位到法官的工作角度考虑案件、法庭上积极配合法官查明案件事实、 ...
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了说法。 事情当从两年前说起，日照一小伙子阿邴于2010年7月大学毕业去一家物业公司工作，双方签订了3年的劳动合同，阿邴被派至日照某小区做物业 前不久的一天，正在工作的阿邴突然被公司一负责人口头告知，自己已被辞退。回去之后，阿邴感受到在公司受到了不公平待遇：没有劳动合同;违法延长试用期;无故扣除工资 ...
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家居公司签订了5份固定期限劳动合同。其中，2008年12月的最后一份劳动合同关于工作内容部分约定：甲方(公司)聘乙方(于某)担任公司下属子公司家居超市东河店 从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《劳动合同法》第38条规定与新用人单位解除劳动合同的，在计算经济补偿金时 ...
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助理员仔细看了一下保险条款，又询问了高亮具体情况：2007年，其父高某与人寿保险公司签订了人寿终身保险合同，约定受益人为其子，保险金额为50000元，年交费 住院，并在投保前一个月内体重下降十几斤的情况。 司法所的工作人员耐心解释到：法院审理是没有错误的。投保单上写明最近六个月是否持续超过一周有下列 ...
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王小石于2013年5月28日至2017年7月17日在山东某公司工作，月平均工资为4900元。 2014年5月5日，王小石向公司提交申请， ，事后又以公司未缴社保为由提出解除合同要经济补偿违反诚实信用原则 一审法院认为，王小石在公司工作期间向公司提交申请，不要求公司为其缴纳社会保险，申请中明确写明因个人 ...
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至2017年11月17日存在劳动关系；2、申请人主张的未签订劳动合同二倍工资已经超过了一年的仲裁时效；3、被申请人已经足额支付申请人工资，不存在拖欠工资 向公司履行请假手续，从2017年10月14日回公司工作至10月19日，已经说明其身体在10月14日后已经痊愈，依据上述理由公司可以依法解除劳动关系而 ...
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，2013年8月起兼任高凌公司南京办事处负责人。2015年6月，高凌公司与杨某成签订无固定期限劳动合同，约定杨某成的工作岗位为中层管理人员，工作任务 企业的业务资源对其意义重大，直接关系到民营企业在市场上的生存与发展。本案中，杨某成作为公司管理人员，在劳动合同期间擅自经营与用人单位存在竞争关系的业务 ...
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，2016年11月份进入德胜公司从事会计工作。2018年12月11日11时30分，黄某在公司办公室工作时突然摔倒在地，经抢救无效当场死亡。 【分歧】 本案中 种意见认为，我国法律没有对劳动者的最高工作年限进行限定，黄某在未满六十周岁就入职公司工作，双方虽未签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。在黄 ...
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2016年6月1日，钱先生进入公司工作，任市场部咨询顾问。当日双方签订书面劳动合同，约定合同期限为2016年6月1日至2017年5月31日，基本工资为每月 劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争 ...
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中减去银行贷款形式支付的部分及定金部分外的剩余房款并作为首付款，买卖双方须在2018年12月15日前亲自签署《房产买卖协议》递件至房管部门，并将首付款存入房管局 ，但因距离双方约定的12月15日时间较短、A公司工作人员生病等原因，双方未于15日前到房管局签订合同，该结果的发生原、被告均无过错，均未构成 ...
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