。1997年7月，肖某因患直肠癌进行了第一次手术；此后，其就没有了工作收入，住进了加拿大政府提供的福利院，靠加拿大政府提供的生活费生活。1998年5 向办理婚姻登记的婚姻登记机关申请出具婚姻关系证明，按照当时的规定，没有重办婚姻登记的规定，故对该证据予以采信。二审查明事实与一审认定的事实一致。二审法院 ...
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为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿，用人单位却置之不理。法律该如何判定呢？ 2012年2月中旬，杜玉凯经 之日起即与劳动者建立劳动关系。杜玉凯入职宏发玻璃制品公司从事搬运装卸工作，每天按时上班，必须接受公司的管理，而且一干就是半年，双方之间虽然未签订劳动合同 ...
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对相关阶段系由B进行还款的事实也进行了确认，故该阶段的还款应认定为B一方进行的还款。相关数额按照还款协议折算为72633元。关于2008年10 协议的效力。一方当事人不履行上述调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 南京秦淮区人民法院 二0一四年九月二十二日 见习书记员何思思 世界 ...
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期间有时差，不能以领工资这个行为认定某甲知道单位给其降薪了。本案经终审判决，支持了某甲的全部诉讼请求。 □律师点评 1、如何面对单位调岗降薪的行为？ 从 （2）如你不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。在上述案例中，某甲差点因为维权迟延而丧失胜诉 ...
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是晚婚，产假最低都有113天的，并且一旦“同某某公司”解除劳动合同的行为被认定为违法的话，在打官司期间（仲裁或者诉讼），“同某某公司”还是需要向王某 双方已经闹的很僵，再在单位工作下去已经没有意思了。但是大多数劳动者要求支付赔偿金并不意味着大家都要去这么做，到底应当如何选择就要结合案件的具体情形了，以 ...
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确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。 不定时工作制到期后，如何确定用人单位和劳动者双方的权利义务，法律没有明确规定。笔者认为，在这样的 按规定办理申请的，应当按照劳动合同法和《劳动保障监察条例》的规定承担行政责任；对于劳动者，则应根据其从事工作的实际情况及劳动合同来认定以何种工时 ...
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国的贷款本息转至其名下2000000元；其经手发放的其余2500000元，由陈恒国申请转至陈恒国本人名下。为担保转至信贷员方治彬、陈勇、姚留 恒国未提出上诉，检察机关亦未抗诉，该判决已发生法律效力。 二、主要问题 如何认定骗取贷款案件中行为人是否具有非法占有目的？ 三、裁判理由 骗取贷款罪与贷款诈骗罪 ...
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自行治疗，不再以任何理由、任何形式向甲方主张索要任何权利和费用，无论治疗效果如何，均与甲方无关”。协议签订后，郜XXXX已向郜XXXX支付了1万元。2010 ，郜XXXX在工作中所患尘肺病的事实。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人 ...
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、胸卡等，劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”等，考勤记录，工作纪律，或者是工友、同事的书面证明。职工不需要提供上述全部材料，但 的证明材料，然后再按照工伤认定的程序提出工伤认定申请。【邹超律师】河南省知名劳动工伤律师，联系电话：15225062852。自工作以来专注于劳动工伤领域的 ...
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后，自行治疗，不再以任何理由、任何形式向甲方主张索要任何权利和费用，无论治疗效果如何，均与甲方无关。协议签订后，郜X令已向郜XX支付了1万元。2010年 关系，郜XX在工作中所患尘肺病的事实。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位 ...
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