七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付 ，待贵司账户被解冻后向员工支付相关费用；如员工选择继续留在贵司工作，则贵司应首要考虑如何解决员工的工资来源和支付问题，可采取股东以借钱方式发工资或通过 ...
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、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；②屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；③ 至少不够周延，在操作层面上不够严谨。建设工程合同约定的价款除承包人实际支出的工作人员报酬及材料款外，还包括承包人应得利润，而司法解释并未明确承包人是否可就 ...
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年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准》（以下简称《交通事故赔偿标准》）中公布的云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差伙食补助费开支标准每人每天各地州 的难点即在于当法律上的作业人与事实上的作业人不一致的情况下，应如何确定损害赔偿的责任主体。 首先，关于对《中华人民共和国民法通则》第一百二 ...
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材料，赔偿条件或维权方式】 辞退员工应该如何赔偿？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在 ...
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房改工作会议召开，形成了《国务院住房制度改革领导小组关于在全国城镇分期分批推行住房制度改革的实施方案》，标志着中国全面住房改革的开始。 （二）如何理解 +调节因素之和）（本套楼房建筑面积+阳台面积系数）+装修设备价] （1-已竣工年限1.5%）-负担价现住房折扣率（本套楼房建筑面积+阳台面积）。可见， ...
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一致，原告提供的盖有仲裁委的章，应原告的为准；对证据5不予评价，无论用工单位如何变更，都不改变原告与被告的劳动关系；对证据6的证明目的有异议，被告与用工 条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付 ...
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原劳动合同到期后，劳动合同既未依法终止又未依法续签，相关的劳动权利义务如何处理？这是现实生活中经常遇到的情形，就办案来说，至少涉及到未签劳动合同双倍 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”由于解除劳动关系时大为工作的年限超过了1年，所以经济补偿也要增加半 ...
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稿件来源：河北工人报 作者： “职工权益”开栏的话 在2012年全省两会上，《河北省法院工作报告》首次单独列出劳动争议案件审理情况；全省法院与工会组织建立了涉职工案件 》规定的赔偿项目，李律师认为，应把赔偿年限确定为32年，即按60岁寿命减去耿坚强的现在年龄28岁来计算，仅伤残津贴一项就应达150多 ...
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。遵循民事赔偿重在弥补损失的原则，厦门两级法院确立了在城市有固定工作和稳定收入并达到一定年限的农村居民，其损害赔偿标准和城镇居民一致的原则，最大限度 夜间施工不可避免，但由此产生的噪声污染对周围群众的生活亦带来诸多不利影响，如何处理好重点工程建设与群众环境安全的矛盾才是环境保护部门与施工单位应当解决的 ...
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将这些本应变成废铁的报废车转手给了大庆的一个车贩子。 报废车如何逃过严密监管 据汽车拆解厂的工作人员介绍，报废出租车的分体手续严格，程序繁琐。整个过程都有 否认接手了这批报废车。据公诉机关计算，阮、白二人这一笔共赚取80余万元不义之财。 据业内人士介绍，出租车的报废年限一般是8年，而普通车辆的报废年限 ...
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