其余20%由原告自行承担。 三、法律分析 本案涉及两个方面的法律问题，一是承揽合同关系当中，承揽人给第三人造成损害时定作人的责任问题；一是雇佣 安全事故。如果发包人、分包人知道或是应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，即是没有履行法律规定的义务，因此对于损害的发生是有过错的 ...
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关系之间的制度性区别，其实也就是法律关系类型化的意义所在。合同法规定不同类型的各种合同法律关系，实际上是在通过利益与风险的分配，去组织不同类型的交易并加以控制 的。《解释》第十一条第二款的规定正确地贯彻了这一点：当雇员在安全生产事故中受害，发包人、分包人知道或者应当知道发包或分包业务的雇主没有相应资质 ...
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讨论通过2014年1月26日发布）关键词民事买卖合同食品安全十倍赔偿裁判要点消费者购买到不符合食品安全标准的食品，要求销售者或者生产者依照食品安全法规定支付 交易中购买、使用商品或者接受服务是为了个人、家庭生活需要，而不是为了生产经营活动或者职业活动需要的，就应当认定为“为生活消费需要”的消费者，属于 ...
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纠纷案 (最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年1月26日发布) 关键词 民事 买卖合同 食品安全 十倍赔偿 裁判要点 消费者购买到不符合食品安全标准的食品，要求销售者或者生产者依照食品安全法规定支付价款十倍赔偿金 ...
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先生入职后，认真履行自己的岗位职责，对于安全生产方面的职责更是丝毫不敢懈怠，每月的绩效考核都达标。劳动合同履行至第4个月，公司书面通知盛先生 ，盛先生向公司所在地区的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额（1.5个月的工资），同时提供了在职期间的《会议记录/培训 ...
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王某支付劳务费，二被告形成承揽合同法律关系。王某雇佣原告从事雇佣活动，被告王某和原告形成雇佣法律关系。根据《建设工程安全生产管理条例》第十一条： 费、交通费、后续治疗费和司法鉴定费用等共计2538.52元。 [评析] 本案主要涉及承揽合同中定作人选择承揽人不当的法律责任问题。在确定责任前，首先必须分清 ...
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年8月，陕西省某某工程有限责任公司与某某学校签订了一份建设工程承包合同，承建该学校餐厅大楼。该公司又将该工程的土建部分的人工部分单包工给 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...
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企业资质的相关规定，施工单位必须具备一定的施工资质【如:建筑业企业资质证书、安全生产许可证、爆破许可证等，个人还需取得特种作业操作资格证书等证件】。 适用法律若干问题的解释》第八条第一款“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”等法律、法规为依据，并误导人民法院认为本案原告党 ...
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年6月，原告张某应聘在被告公司从事梳棉操作工作。原、被告之间未签订书面劳动合同，被告未参加工伤保险。2007年9月6日，被告为张某购买了人身意外伤害保险 有安全制度匾牌，但不能以此证明被告对原告已履行了必要的全安生产岗前培训。因此，对本次安全生产事故，被告应承担相应的责任。原告在岗位作业中，非因自己的 ...
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某以包工包料形式承包某工程，建筑公司按工程总造价收取管理费用；并约定出现安全事故由付某承担全部经济损失和法律责任。2010年12月，雇员李某在施工 也规定发包单位将建设工程分包给其他单位的，发包合同中应当明确规定各自的权利、义务。发包单位与承包单位对安全生产承担连带责任。据此，本案中建筑公司作为被挂靠 ...
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