。 第九章违约责任 第三十条因甲方行为违约导致乙方未能完成管理服务内容,乙方有权要求甲方在一定期限内解决,逾期不解决的,乙方有权终止合同。造成乙方经济 第三十四条为维护公众、业主、物业使用人的切身利益,在不可预见情况下,如发生煤气泄露、漏电、火灾、水管破裂、救助人命、协助公安机关执行任务公安机关执行 ...
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,任务量重,老板要求马师傅和他的工友们,开足马力加班加点,要保质保量把任务给完成。 马师傅今年人到中年,连续几天高强度的工作之后身体有些吃不消。 加工厂没有为马师傅缴纳工伤保险费,而厂方又让马师傅对自己的受伤承担后果。马师傅维权能成功吗? 法条 “劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满 ...
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实行人口与计划生育目标管理责任制。 各级人民政府的主要负责人是执行本地区人口与计划生育工作任务的第一责任人。做好人口与计划生育工作是考核各级人民政府及其负责人工作实绩的一项 给予警告,可以并处五百元以下的罚款。 第六十五条当事人未在规定期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关 ...
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,只要员工提出解除劳动合同、调离原单位,不论单位是否出资培训过,均须缴纳一定数额的培训费;有些用人单位在解除劳动合同时,不顾劳动者在本单位工作时间长短, 约定并约定了培训结束后该员工需要继续为公司服务3年。该员工也如实地接受了公司的出国培训并完成了公司指派的任务。然而该员工没有将约定的服务期履行完毕 ...
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权益,行政机关就负有及时加以改正的义务,人民法院就应当视情况判决行政机关为一定的给付。四、张道文、陶仁诉四川省简阳市人民政府侵犯客运人力三轮车 结果简阳市人民法院经审理认为,市政府在行政法规、地方性法规、规章对经营权有偿使用期限未作明确规定的情况下,执行上级行政主管部门四川省交通厅《四川省小型车辆营运 ...
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用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)被 纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 敲重点:提醒大家一定仔细看是否符合条件,如果满足仍被裁员,且企业的做法实在太过分。那么大家 ...
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的。 有时候有的部门或代表被赋予签订合同的权利而其又恰好是合同指定需要去协助完成任务的一方,就使一些公司认为,只要能履行合同义务,有没有主体资格都 滥用权力 企业总是要授权一些人代表自己对外签订合同,但往往未明确授权的范围和期限,对离职人员的授权凭证如盖有企业公章的空白合同书、介绍信等未及时收回。 也 ...
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〕:依据《劳动合同法》相关规定,XX公司依法解除此前您与XX公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。解除的理由是:1.过错性解除〇在试用期间被证明不 ,给用人单位造成重大损害的;〇员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;〇因《劳动 ...
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权益,行政机关就负有及时加以改正的义务,人民法院就应当视情况判决行政机关为一定的给付。 四、张道文、陶仁等诉四川省简阳市人民政府侵犯客运人力 结果 简阳市人民法院经审理认为,市政府在行政法规、地方性法规、规章对经营权有偿使用期限未作明确规定的情况下,执行上级行政主管部门四川省交通厅《四川省小型车辆营运 ...
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举交车收条一份,证明交车时间是2010年6月13日,合同约定工程期限为60天,即2010年6月13日至2010年8月14日反诉被告如果不 信函中有“因存在一些问题致使没有正式交接”的表述,对于双方未能对工程验收也有一定的违约行为,北京机电公司认为通辽军分区主张的1755000元违约金没有事实基础,又无 ...
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