履行聘用合同所发生的争议 -案例分析搜索

63岁农民工打工致残能否享受工伤待遇？

，且《劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。，双方不再为此事发生任何争议。调解书签收后，被告履行了协议内容。类似案例已成法律盲点“当前，达到法定退休年龄，但没有享受养老保险待遇的大有人在，尤其是 ...

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上海杨浦法院判决“小三”全额返还“男友”配偶107万判决书全文

12日期间向被告杨柳所作的涉及107万余元的赠与行为无效;被告杨柳返还原告107万余元。一审判决让此案暂时告一段落，但围绕此案的争议并没有停息:诉讼主体是否钱的来源、去处，细致考量这二人在这三年多关系中发生的真实细节。 “小三儿”必须全额返还吗? 有网友为杨柳抱屈，“一审判决杨柳全额赔偿，感觉她挺 ...

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上海杨浦法院判决“小三”全额返还“男友”配偶107万判决书全文

12日期间向被告杨柳所作的涉及107万余元的赠与行为无效;被告杨柳返还原告107万余元。一审判决让此案暂时告一段落，但围绕此案的争议并没有停息:诉讼主体是否钱的来源、去处，细致考量这二人在这三年多关系中发生的真实细节。 “小三儿”必须全额返还吗? 有网友为杨柳抱屈，“一审判决杨柳全额赔偿，感觉她挺 ...

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工伤确认劳动关系

作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。X于201 2年2月5日受伤后依照《中华人民共和国民事诉讼法））第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1 0元由广州市X建筑劳务有限公司负担。判后，广州市X ...

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董事、监事、经理损害公司利益案

原告出具一份告知函，告知原告02510346号借款合同已发生逾期，再次要求原告务必即刻出具合法合规的用于办理逾期贷款转期的董事会决议，并着手办理贷款转期手续主体资格。被告虽是原告中方股东的法定代表人，但被告也是原告董事会聘用的总经理，被告不执行原告董事会的决议，是不履行原告总经理的义务，而不是在行使 ...

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董事、监事、经理损害公司利益赔偿案

原告出具一份告知函，告知原告02510346号借款合同已发生逾期，再次要求原告务必即刻出具合法合规的用于办理逾期贷款转期的董事会决议，并着手办理贷款转期手续主体资格。被告虽是原告中方股东的法定代表人，但被告也是原告董事会聘用的总经理，被告不执行原告董事会的决议，是不履行原告总经理的义务，而不是在行使 ...

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钟某诉上海**医疗器械有限公司、上海**医疗器械有限公司劳动争议案

称，2006年7月份，上海**医疗器械有限公司与原告确立劳动关系，聘用原告作为徐州、宿迁、连云港地区的业务员销售医疗器械及回款工作。 2007年上半年，上海**公司因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，被告 ...

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律师斗胆仗义直言，成功遏制错案一起-丹阳律师韦正夫侦查阶段提供法律帮助案例

及产品质量索赔等问题协商未果才走上法庭的。霍山县公安局认定的何XX的所谓“诈骗”行为发生的时点是在双方的民事诉讼程序中的取证过程中。充其量，何XX的行为也的行为。何XX在合同的签订、履行过程中没有实施刑法第224条列举的任何一种诈骗行为，其后来因货物质量索赔问题扣下部分货款而产生的争议，也属于普通的 ...

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民事案件案由规定

。4、当事人在诉讼过程中增加或者变更诉讼请求导致当事人诉争的法律关系发生变更的，人民法院应当相应变更案件的案由。在适用《民事案件案由规定》过程中有何情况和待遇纠纷165、福利待遇纠纷十八、人事争议166、人事争议（1）辞职争议（2）辞退争议（3）聘任、聘用合同争议第七部分海事海商纠纷十九、海事海商 ...

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吴波诉成都强盛汽车有限责任公司承包合同案

了定损，并出具了定损单。成都市公安局交通管理局第三分局对吴波与张天贵之间发生的事故作出道路交通事故责任认定。2005年3月15日，经交警调解，吴波向，意思表示真实，依法应属有效。根据当事人诉讼意见，本案存在如下争议焦点：第一，被告是否未尽承包合同约定协助原告向第三人办理索赔事宜，而造成原告未得到第三 ...

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