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,该公司以员工没有签订劳动合同为由拒绝赔偿是没有法律依据的。因为《工伤保险条例》中规定,本条例所称职工,是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动 工伤范畴,用人单位应该给予赔偿。对于公司所指出的 “试用期内不享受工伤保险待遇”更是没有法律依据。《劳动法》确立试用期的目的就是给职工和用人单位一个相互考察 ...
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,根据本市的有关外来从业人员综合保险规定,小张应该享受的工伤保险待遇企业均已承担。现在小张还要求企业支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金缺乏 这篇文章能够帮助到大家,当时小张是通过这个电话号码找到的北京时开工伤赔偿团队,010-51293285,如果大家还有其他的疑问,也可以打电话咨询一下,相信 ...
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的;……甲可以按照该条例的相关规定享受保险待遇,根据《工伤保险条例》三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定 相关赔偿费用,企业不再支付相应待遇。企业先期垫付的有关费用的,职工或者其家属,获得交通事故赔偿后应当予以偿还。该办法确定工伤保险为差额赔偿。而2004 ...
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的,人民法院应予支持及《工伤保险条例》相关规定,刘某作为机械公司职工,有权就其因工伤事故遭受的人身损害,享受相应的工伤保险待遇;同时,基于民事侵权责任 赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。因此,第三人侵权造成他人身体 ...
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工伤认定的前提,雷某不能据此向建筑公司主张除工伤保险待遇以外的其他劳动关系相关待遇。 市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 中受伤享有工伤保险赔偿的权利,故招用劳动者的个人或组织与劳动者订立的民事赔偿协议因违反法律强制性规定,应当认定无效。至于按照民事赔偿协议已支付的赔款, ...
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的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用,具体办法按国家机关工作人员的工伤政策执行;与之建立劳动关系的劳动者因工作遭受事故伤害或者 共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。而村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性 ...
//www.110.com/ziliao/article-384252.html -了解详情
本条例规定工伤待遇,除另有规定外,凡由工伤保险基金向已参加工伤保险的用人单位的工伤职工支付的,对未参加工伤保险的用人单位的工伤职工,均由该职工所在单位按照相同标准支付。...
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期间的伙食补助费4750元;(1)根据我国《工伤保险条例》的规定,申诉人住院期间的伙食补助费理应由被申诉人支付;(2)申诉人的住院期间:2006年7 四级残疾的跨统筹地区户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数,三级伤残的计发十三个月。故该项 ...
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事故全部责任,胡先生不承担事故责任。事故发生后,胡先生多次找到公司要求享受工伤待遇,单位却以事故是因为谭某造成为由要求胡先生去找谭某要求赔偿。小雨: :这位听众的情况其实和上面那个听众胡先生的情况是类似的,根据《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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与被告存在。原告在劳动中受伤,依法应当认定为工伤。被告未给原告办理工伤保险,应依法定的工伤保险待遇标准向原告支付费用。法院认为,本案的关键在于法律适用问题。 ”已于2004年1月1日起施行,根据该条例第六十四条的规定,本案可以适用。《广东省工伤保险条例》于2004年1月14日修订,2004年2月1日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-284247.html -了解详情
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