待遇，应向统筹地区经办机构提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表。第五十六条规定：经办机构受理工伤职工伤残待遇申请，并审查以下 合同时欠缴且未补缴社会保险为由拒绝支付原告一次性医疗补助金的工伤保险待遇的主张于法无据，本院依法不予支持。综上所述，被告烟台市牟平区社会医疗保险事业处依法应 ...
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日作出劳社行复字「2005」004号行政复议决定书，维持县劳动和社会保障局不予认定戴某为工伤的决定，同时，对戴某在加班情况下发病致残应比照工伤待遇执行的 ;而工伤认定案件中，用人单位对伤者属非因公受伤负有举证责任。复议机关在受理工伤认定复议案件后，将在医院治疗的原始病历中缺失的材料的举证责任分配给戴某 ...
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劳动合同，无明确的劳动关系证明，证据材料不充分，是否可以受理？ 2、单位拒不签收举证通知，工伤认定机构无法送达举证通知，怎么办？ （二）本律师处理意见：1 个人：尽量把程序走到位。有些程序看着便宜，实际上有很大隐患。劳动仲裁一旦不予执行，又得重新仲裁或者上法院。 2、 针对单位：躲避不是唯一的办法，该 ...
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工伤不能直接对用人单位提起民事诉讼，裁定驳回，2007年4月杨某申请工伤认定，被认为超过申请期限不予受理。争议焦点：1，工伤申请时限起算点如何认定？ 的人身伤害，亦属于《民法通则》这一民事基本法律规定的公民民事权利受到侵害情形，工伤职工请求赔偿的，应适用《民法通则》及其司法解释中有关诉讼期间起算的规定 ...
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劳动局提出行政复议申请。经审查，复议机关2009年11月24日维持了第二次的工伤认定书。小李不服，2009年12月15日到法院起诉，经过法院审理作出行政 的不予认定工伤的决定。河口区人民法院和东营市中级人民法院均维持了河口区劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。后小李又提出抗诉申请，检察部门没有受理。 ...
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日作出劳社行复字「2005」004号行政复议决定书，维持县劳动和社会保障局不予认定戴某为工伤的决定，同时，对戴某在加班情况下发病致残应比照工伤待遇执行的 ;而工伤认定案件中，用人单位对伤者属非因公受伤负有举证责任。复议机关在受理工伤认定复议案件后，将在医院治疗的原始病历中缺失的材料的举证责任分配给戴某 ...
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案字（2012）6号仲裁裁决书，证明原、被告之间存在劳动关系；3、河南省工伤认定通知书，证明原、被告之间存在劳动关系，原告系工作期间受伤，所受伤害被 ；对证据3的真实性无异议，但是没有盖骑缝章，被告也没有收到该通知书，不予认可。围绕第一个争议焦点，被告河南XXX有限公司向本院提交以下证据：1、内部工程 ...
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工作时被矿车搓伤腰部。伤后于2011年5月经重庆市北碚区劳动和社会保障局认定为工伤，于2002年6月13日被鉴定为捌级伤残。2003年2月10日 原鉴定结论期满一年后申请复查并按复查后的结论诉请享受工伤待遇的，仲裁委员会不予受理。经裁决一次性享受工伤待遇的案件诉至人民法院的，原裁决不发生法律效力，工伤 ...
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提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。该法既规定了如何提出申请，又规定了在什么情况下诊断机构可以不予 单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤认定决定通知书、工伤与职业病致残程度鉴定表、停工留薪期鉴定确认表、劳动能力鉴定 用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，对其主张原告支付经济补偿金的诉请本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、 ...
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