，依法支持了原告于某的诉讼请求，撤销了该市某行政职能部门作出的不属工伤认定决定书。 于某系某建筑公司水暖安装工，2004年8月18日上午10时 ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”。文登市法院经审理认为，在职工外派工作期间，由于地理区域和工作性质等相关因素影响，不能以正常上、下班时间认定是否 ...
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课课长李粤先生，上海松下半导体有限公司人事部部长汪蓉蓉女士做客“法援沙龙”，就工伤认定的三个案例展开讨论。感谢各位嘉宾的到来！ 【案例一】 承包人工作中发生 工作时间、工作地点，并非因十六条所列排除情形而受伤理应认定为工伤。 汪蓉蓉：车间工人在做工期间，纵然违反操作流程而造成事故发生，一般也会认定为 ...
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公司赔偿因履行职责而遭受的人身损害各项经济损失残疾赔偿金、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等计25270元。另张某在单位工作 认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受法院的委托进行工伤认定，劳动能力鉴定的标准和劳动能力鉴定委员会的组成人员以及鉴定效力都不 ...
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赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分岐】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订了劳动协议，因此两者之间形成的是事实上的劳动关系，张某应当向劳动部门申请工伤认定。 第二种意见：张某属退休人员，其虽与造纸厂签订了劳动协议，但两者之间 ...
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22日彬县人事和劳动社会保障局作出彬劳社伤险认决字(2010)01号工伤认定决定书，认定原告2009年3月1日上班时因车辆交通事故造成其伤残为工伤 强9个月停工留薪期待遇6390元、一次性伤残补助金11360元、第二次住院期间的医疗费和伙食补助费1893.30元、劳动能力鉴定费260元，驳回连胜强要求 ...
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22日彬县人事和劳动社会保障局作出彬劳社伤险认决字(2010)01号工伤认定决定书，认定原告2009年3月1日上班时因车辆交通事故造成其伤残为工伤 强9个月停工留薪期待遇6390元、一次性伤残补助金11360元、第二次住院期间的医疗费和伙食补助费1893.30元、劳动能力鉴定费260元，驳回连胜强要求 ...
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现赵某由于工作原因而受伤，已被长春市劳动和社会保障局作出工伤认定，根据《吉林省农民工参加工伤保险试行办法》（吉劳社工字【2006】319号）第七 因此电信公司先行承担赵某在长春市中心医院治疗费用28,930.49元。赵某在住院期间的伙食费，应按电信公司的出差伙食补助标准的70%给付，因电信公司没有标准 ...
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：42540元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月）3、一次性工伤医疗补助金：42540元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月）4 劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。【工伤 ...
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邳州市炮车镇张圈村。 原告邳州连冠水泥有限公司因不服被告邳州市劳动和社会保障局工伤行政确认，向江苏省邳州市人民法院提起行政诉讼。 原 告邳州连冠水泥有限公司诉称：2007年 第三人马有云以其夫张元亮在原告公司工作期间，于2007年4月5日6时左右突发疾病死亡为由，向 被告申请工伤认定。第三人提供了工伤 ...
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÷20.92日×90日（2003年11月12日-2004年2月9日）]、一次性工伤辞退费4990.32元（1247.58元/月×4个月），合共11940.68元。 本院认为：被上诉人在为上诉人工作期间受伤，且经佛山市顺德区劳动和社会保障局出具的工伤认定书认定为工伤，上诉人对此工伤认定虽有异议，但没有按 ...
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