法律规定不符。判决维持被告人社局作出的兴人社伤认字【2012】第77号工伤认定决定。原告不服一审判决，提起上诉。中级人民法院二审判决驳回上诉，维持原判。评析 超出了雇主指示的范围则不属于执行职务。雇员主观意志说是以雇员的主观意志为标准，执行职务原则上应根据雇主指示的事项确定，而若雇员是为了雇主的利益而 ...
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事实劳动关系。2014年10月10日，阳泉市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书认定曾XX为工伤。2015年1月12日，经阳泉市劳动鉴定委员会伤残鉴定，曾 元。 上诉人曾XX提起上诉称，1.根据证人证言及工资表，上诉人的月工资标准为7000元左右，工资表应当由用人单位提供，如用人单位不能提供其应承担 ...
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3600元／月3个月）。潍政发（2011）37号文件规定工伤职工市内住院期间伙食补助费标准为每天12元定额，潍坊市中医院住院病历载明冯伟伟实际住院22 之伤已经潍坊滨海经济开发区劳动人事局作出的潍滨劳工认字（2013）第13279号工伤认定决定书确认为因工受伤，且潍坊市劳动能力鉴定委员会作出的潍劳鉴（ ...
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向死者赵某亲属支付一次性工亡补助金的诉讼请求。 【朱军律师解读】 1、工伤认定是国家行政机关的行政行为，资方（用工单位）如果不服，应当在法定期限 工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准 ...
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将超过退休返聘人员按照特殊劳动关系对待，工作中发生事故伤害，参照《劳动法》、《工伤保险条例》的相关规定执行。劳动争议司法解释三实施后，退休返聘人员不再按特殊 ，不属于工伤认定的范围，其合法权益的保护应通过其他途径进行解决。”一般而言，聘用协议中有约定的按约定处理，没有约定的，也可参照工伤保险标准处理。 ...
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等级》（GB/T16180-2006）。而其他一般人身损害伤残等级鉴定暂时全国还没有统一的标准，只有《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）和医疗事故分级标准 损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后 ...
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年1月15日共计50天。申请人于2010年1月25日向郑州市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，于2010年2月4日被郑州市劳动和社会保障局认定为 ：300元。以上共计金额人民币：95857元。被申请人辩称：1、申请人的工资标准不是2500元每月;2、申请人是由于违规操作造成的伤害;3、劳动能力鉴定必须 ...
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工程有限公司存在劳动关系。2012年7月24日，郑州市人力资源和社会保障局受理了宋XX的工伤认定申请，该局于2012年9月17日作出豫（郑）工伤 宋XX的收入情况，故原审法院参照河南省2012年度建筑业平均工资29 054元/年的标准，认定宋XX的平均工资为2421.17元/月，并无不当。综上，上诉人 ...
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足开放性外伤。2011年6月27日，柳XX向新郑市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。新郑市人力资源和社会保障局审核后于2011年8月25日作出豫（ 《工伤保险条例》第三十条第四款之规定，按照30元/天的标准，柳XX请求河南XX有限公司依据仲裁裁决支付其住院伙食补助费1375元，不违反法律规定，本院 ...
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是解决道路交通事故受伤人员的伤残等级问题，解决侵权赔偿问题;一个是解决职工工伤与职业病致残等级问题，解决社会保险问题。侵权赔偿与社会保险是两个性质不同的 （亡）职工证明书》。未经劳动行政部门工伤认定，当事人要求按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定，司法鉴定机构不应受理，这样可以减少当事人诉 ...
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