2013年10月28日，赵某与该单位进行了工作交接时，该单位拒发赵某2013年10月份的最后一个工资。2013年11月，赵某向该单位所在地劳动 关系的有关问题作出明确规定。事实劳动关系一直是劳动关系和劳动法律中的“盲点”，此前的有关规定不仅分散而且有矛盾。《通知》是劳动部门第一次对这个问题集中作出具体 ...
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向被告提交书面辞职报告，被告负责人于同年1月8日在原告的辞职报告上签字同意，原告亦按被告的要求进行了工作交接。原告离开被告处以后，在求职过程中，多次遇到用人 恺解除劳动合同前，被告宝冶公司仍向原告发放了2001年2月、3月、4月的工资。被告于2001年5月30日开出上海市职工退工通知单后，将其中一联给 ...
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，部分支持了宋先生的请求。宋先生起诉称，自己于2011年9月21日向建筑公司提出辞职，获得内部会签批准，已解除劳动关系，工作交接完毕。但是，建筑 宋先生当庭亦认可无一级建造师注册证书可以担任普通主管，且并未提交直接证据证明其工资收入损失，故综合案件情况，法院酌情判令建筑公司支付宋先生收入损失2万元。 ...
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派人将印有"终止劳动合同通知"字样的书面文件先后送到申诉人家中，通知要求18名申诉人限在七日内到厂部劳资科办理工作交接、经济补偿金领取等手续;逾期未 31日依法终止，双方不存在事实劳动关系。(3)被诉人承诺一个月内将申诉人档案(工资关系等)依法转送。(4)被诉人承诺支付申诉人(每满一年付一个月本人标准 ...
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向被告提交书面辞职报告，被告负责人于同年1月8日在原告的辞职报告上签字同意，原告亦按被告的要求进行了工作交接。原告离开被告处以后，在求职过程中，多次遇到用人 解除劳动合同前，被告太工公司仍向原告发放了2001年2月、3月、4月的工资。被告于2001年5月30日开出###市职工退工通知单后，将其中一联给 ...
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向被告提交书面辞职报告，被告负责人于同年1月8日在原告的辞职报告上签字同意，原告亦按被告的要求进行了工作交接。原告离开被告处以后，在求职过程中，多次遇到用人 解除劳动合同前，被告太工公司仍向原告发放了2001年2月、3月、4月的工资。被告于2001年5月30日开出###市职工退工通知单后，将其中一联给 ...
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赖某接到口头通知被公司裁员，一同裁员的还有同部门的三个同事。赖某于当日办理了工作交接手续和离职手续，但公司并未支付当月工资和经济补偿金。双方协商未成。 薪。赖某就解除合同之事提起仲裁，并提交了证人证言、考勤记录、公司盖章填写的失业登记表（复印件，原件在12月16日到回去上班时被公司收回）等证据，要求 ...
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代理关系。原告认为，直到2008年2月，被告仍然按月定额给原告发放工资，每月发放的工资为底薪400元加提成。上述证据可以证明二被告并非依据双方之间的代理 。 综上，原告与二被告之间存在劳动关系，被告按月定额发给原告告工资，并对原告的工作进行管理和约束，原告作为被告公司业务员负责销售，并作为公司的民事 ...
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被告于2015年6月10日将涉案房屋交付给陈天天、汤小亮，并办理了楼宇交接手续。原告和被告均确认被告已支付了109万售房款给原告，尚有51万元售房款没有支付 的意思表示。 被告认为原告赠与房款系因其为原告的公司工作且长年只获得了极低的工资收入，被告收入虽不高但原告的公司也为其提供了住宿，与原告是否赠与 ...
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单”，成员记录诈骗讲稿和个人业绩提成的笔记本、记载诈骗报酬的“工资条”、接收诈骗报酬的银行卡，团伙头目或高级成员保存 的聊天记录、账目、诈骗讲稿、诈骗通话 被骗金额等)，力争直接找到具体案件，对团伙整体诈骗事实予以支撑。通过审讯工作，勾勒出窝点整体涉案情况。三是嫌疑人关于团伙结构、主观犯意、培训、底薪 ...
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