，而且证据确凿、事实清楚，在判决责任承担上应该没有问题，但是在被扶养人生活费的计算起始时间却存在争议。 第一种意见认为：应该从事故发生之日起计算 因各种形式的损害造成 身体器官缺损、功能障碍和心理障碍，进而导致受害人的生活、工作、和社会活动能力的丧失程度。伤残鉴定是受害人民事救济、要求赔偿的依据，但是 ...
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驳回上诉，维持原判。根据《人身损害赔偿解释》第二十条，误工时间根据医疗机构出具的证明，误工时间计算到定残前一天，定残过后的误工费不应再主张，在最高院 其在因部分丧失劳动能力而预期收入减少的基础上，还产生手术住院疗养期间无法工作的损失，因此部分丧失劳动能力的受害人所获得的残疾赔偿金并不能涵盖伤残评定之后 ...
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自己的主张,均不予采信。根据实际情况,汤国军因工受伤前在南方矿山公司工作时间才5个多月,不足12个月,参照湖南省苏仙区医疗保险站出具的《 解除或者终止前十二个月的平均工资,则汤国军平均月缴费工资4000元计算,即2000元 (4000元/月÷2)。 综上所述,原审法院依据《中华人民共和国社会保险法》第 ...
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都要有书面劳动合同证明。此外，这里指的连续工作满十年是指劳动者在该单位工作时间应该是连续的，其起算时间是自用工之日起而非有些读者所误解的自 劳动关系后半年内又重新建立劳动关系）的，一般情况下还是会认为是连续工作，而不会重新计算，这是司法实践对劳动者的保护，防止用人单位利用法律空隙剥夺劳动者签订无固定 ...
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，都是由承头人拿到工钱后，先扣除灰桶的材料钱，再按做工天数平均计算工钱。 【争议】 对本案的法律关系，有三种不同的观点： 第一种观点认为，本案 原、被告均不存在对资质审查的要求和选任问题。 二、本案中，原告的承包行为、工作时间的独立性、建房所需一定的技术性、完工后一次性支付报酬的方式、当事人之间不存在 ...
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减少，就只能采用一种拟制推定的做法，即按照一定的平均标准来计算从而拟定误工时间内受害人收入减少。由此可见，“有固定收入”也好，“无固定收入”也罢，针对的都 的收入损失，一般体现为工资收入减少，但这不是唯一的表现方式。受害人为获取正常工作机会所必须持续支出的固定费用，也是其收入的表现形式之一。比较突出的 ...
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被告知除劳动关系，申请人被辞退。离职前申请人月工资为1800元。自进入加工厂工作以来，被申请人未与申请人签订劳动合同，未缴纳社会保险，且从未安排任何公休日和 天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天 ...
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晨阳公司承担责任。二、申请人2009年右眼所受的七级伤残，系在晨阳公司工作时间因工作原因所致，事实清楚，证据确实充分，晨阳公司应承担此次工伤责任。目前右眼 当中，双方达成一致意见，均认可每月3000元的工资，故应按照3000元/月进行计算工伤赔偿款。（附清单）五、申请人熊XX现解除与被申请人晨阳公司的 ...
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效力由法院决定。褚庭长采纳了陈律师的意见，马女士出庭作了证，以证明工作时间一个月及月工资5800元。另一个亮点是，单位一方也带来了两位证人， 鉴定为一级，完全护理依赖等级。并且在2012年年初享受了国家工伤伤残等级各项待遇，计算到正常死亡寿命，崔先生赔偿额累计可达到200万元以上。 6、一级工伤伤残： ...
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二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止 内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业 ...
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