某乙认为:现行劳动法允许劳动者在退休后继续工作,与用工主体建立劳动关系。某乙与原单位×××连锁药房签订了《劳动合同》,并有单位出具的工资发放证明以及从业资格证 合同。(2)工资打卡的银行对账单。或者单位盖章的工资证明。(3)从业资格证书。(4)用工单位的营业执照副本复印件。(5)用人单位考勤表。等等。...
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工伤保险责任单位的,人民法院应予支持: (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位; (二 责任的单位; (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的, ...
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工伤保险责任单位的,人民法院应予支持: (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位; (二 责任的单位; (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的, ...
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工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二 保险责任的单位;(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的, ...
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执法的委托中,受委托人的执法权来源于行政机关的委托,受委托人没有行政执法主体资格,受委托人只能以委托机关的名义行使行政执法权,其行为后果也由委托 不能随意设置法律责任。(3)建设法律法规责任具有强制性。这种强制性表现于建设法律关系主体如果不履行《建设工程质量管理条例》明文规定的义务,国家就要予以追究。 ...
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执法的委托中,受委托人的执法权来源于行政机关的委托,受委托人没有行政执法主体资格,受委托人只能以委托机关的名义行使行政执法权,其行为后果也由委托 不能随意设置法律责任。(3)建设法律法规责任具有强制性。这种强制性表现于建设法律关系主体如果不履行《建设工程质量管理条例》明文规定的义务,国家就要予以追究。 ...
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仅就某一单一领域的事项进行审查。一般来讲,审查的内容包括但不限于:企业主体资格状况、对外投资及分支机构的状况、企业的经营状况、企业的财产状况、知识 的人员以邮寄等形式发出告知函要求上述人员到公司接受处理或补办请假手续或解除劳动关系的的制度。发函作为企业履行告知义务催促违规员工回司办理离职与交接手续的 ...
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与被害人赵某某(女,殁年26岁)在山东省潍坊市科技职业学院同学期间建立恋爱关系。2005年,王志才毕业后参加工作,赵某某考入山东省曲阜师范大学继续专 劳动报酬案(最高人民法院审判委员会讨论通过2014年6月23日发布)关键词:刑事拒不支付劳动报酬罪不具备用工主体资格的单位或者个人裁判要点1.不具备用工 ...
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,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。从上述规定可确认胡同袁与鑫旺公司之间存在劳动关系,遂判决确认原告鑫旺公司与被告胡同 查实李国岩为鑫旺公司员工,才最终得以确认了鑫旺公司与胡同袁之间建立的劳动关系。 从本案中,我们可以看出因建筑行业和外来劳动者自身的特点,使得该 ...
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材料、设备供应商是否具有生产、销售(包括大型设备的安装、调试)相应产品的主体资格,其产品是否符合专用条款约定的条件,是否符合设计要求及强制性标准,供货 提示建筑施工企业,项目部的劳动用工,责任主体为建筑施工企业,由项目部或建筑施工企业雇用的各类工作人员,一般依法形成劳动关系,不签订劳动合同仍然适用《 ...
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