无明确规定，也就是说保险人的询问及投保人的回答既可以采取书面形式也可以采用口头形式，亦或者甚至可以在书面与口头之间实现转化，而实践中，询问告知制度如何 书面询问有据实说明义务。该规定明确排除了口头询问，所有询问必须以书面方式进行，对于保险人的询问，如果是口头询问，投保人并不需要承担不履行告知义务的责任 ...
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劳动关系的解除或终止的法定情形，不允许约定解除或事实解除的存在。第二，书面劳动合同的解除必须要履行相应的书面手续，事实劳动关系的解除不应该超越书面 重大变化等情形下解除劳动合同明确规定要提前30日以书面形式通知劳动者外，对于其他情形的劳动关系解除形式，法律并未作出限制性规定。第二，《劳动合同法》 第 ...
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被申请人必须服从公司决定,申请人当时表 示了对公司违规的任命表示异议,但总经理宋某说他有权利任命任何一位员工担任任何职务。申请人于4月27日曾以书面 。按照《中华人民共和国劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因申请人在工作期间,未在要求时间内完成公司交办的工作 ...
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11月30日，被告已累计拖欠25个月的物业服务费1299元。原告曾多次以多种形式向被告催缴物业服务费，但被告均置之不理。为维护原告的合法权益，特向法院 其体现合理的价值。目前，物业服务企业起诉业主缴纳物业费的案件越来越多，如果不以书面催缴作为前置程序，则会使物业服务企业将诉讼作为其追缴物业费的手段，则 ...
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法律依据是《物权法》关于共有的规定，以及《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的若干意见》的相关规定，同居生活期间双方共同所得的收入和购置 协议必须满足以下条件：一是订立主体仅限于赡养人之间；二是赡养协议的形式必须以书面为之；三是赡养人签订的赡养协议须征得被赡养老人同意后才有效 ...
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、原始凭证、契约、通信、传票、通知等)，特对公司提出书面申请。望公司准备好所有资料，以书面形式答复四申请人的委托代理人江苏联创伟业律师事务所方昉律师。申请人 经过审核的原始凭证及有关资料编制。”第十五条第一款规定：“会计账簿登记，必须以经过审核的会计凭证为依据，并符合有关法律、行政法规和国家统一的会计 ...
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“越南V联营发展有限公司”（以下简称越南公司）的30％的股份转让给申诉人，共同以被诉人的名义在越南经营越南公司。 合同中与争议有关的条款内容如下： 第一条 规章，没有规定这种合同必须经过有关主管部门批准，方能生效。据《中华人民共和国涉外经济合同法》第7条规定：“当事人就合同条款以书面形式达成协议并签字 ...
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法条指引] 《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一） 参加工作、分配任务和要求劳动者遵照单位内部劳动规则进行劳动的权利，同时，必须承担支付职工劳动报酬、提供劳动条件和实现劳动保护的义务。而劳动法律关系 ...
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无明确规定，也就是说保险人的询问及投保人的回答既可以采取书面形式也可以采用口头形式，亦或者甚至可以在书面与口头之间实现转化，而实践中，询问告知制度如何 书面询问有据实说明义务。该规定明确排除了口头询问，所有询问必须以书面方式进行，对于保险人的询问，如果是口头询问，投保人并不需要承担不履行告知义务的责任 ...
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工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条间接规定了 内，公司有权调整其岗位。这样的约定对合同当事人均有约束力，劳动者一方必须履行。另根据《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定，用人单位 ...
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