受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害 差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定 ...
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2002年10月10日，杨某向中国人寿保险公司某县支公司办理了人身意外伤害保险，约定受益人为杨某之父。2003年2月16日，杨某伙同他人在一 行为致死，而一般违法行为被保险法排除在保险人免责情形之外，因而，法院判令被告偿付原告意外伤害保险金及意外伤害医疗保险金10925.5元的判决是正确的。故保险公司 ...
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劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。如医疗期满后，劳动合同并未到期终止，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人 38、上班时间被打伤算工伤吗? 根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤。所谓因履行 ...
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上一两天，以免影响理赔效果。 此外要提醒，保额设置上，去美国和加拿大特别要对医疗部分的保额引起足够的重视，最好能在50万元左右，因为这两地的医疗费用较贵 中对于恐怖袭击、恐怖主义活动是被列为免责还是列入承保范围内都有差异。美亚和太阳联合保险公司的境外旅行险产品可以保障恐怖袭击活动引发的意外伤害或身故。...
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时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害可认定为工伤，包括两层含义，一层 较为常见的病是心脏病、脑出血、心肌梗塞等突发性疾病。48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。员工虽然是在工作时间和工作岗位 ...
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工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤 与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出 ...
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为2013年11月19日至2013年11月21日，共3天，意外伤害保额75000元，意外伤害医疗保额5000元。”李某祥系桐庐三日游名单中的游客之一。盖有 意外伤害保险。本案中，被告已经为李某祥投保了旅游安全人身意外伤害保险，李某祥作为完全民事行为能力人，如认为根据其自身状况参加本案中的旅游活动还需 ...
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协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因 ...
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向被告发放工资，并未克扣或无故拖欠被告工资作为押金。在被告意外受伤治疗期间，原告与被告就此次意外伤害达成了口头协议，即由原告在给付被告被告15000元赔偿 。故被告请求原告为其补缴2009年3月至2011年7月的养老、医疗、失业保险，符合法律规定，本院依法予以支持，具体缴纳比例和缴纳金额由社会保险管理 ...
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协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付 ，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因 ...
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