月17日又将解散的软件中心重新宣布成立，其成员全部是上诉人掌握开发技术和运营商业秘密的辞职骨干人员(包括软件设计人员)组成。被上诉人对上诉人所拥有的ERP( 炜、戴宝纯、吴英的市场总监、副总经理、技术总监、研发部经理的特殊身份，违反公司保密协议，将上诉人拥有版权的ERP(CAPMS)系列产品以及新开发 ...
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公司是去谈别的项目合作。并非到B公司工作或者为其服务，并未违反禁业限制协议。 案件经过仲裁、一审、二审，张某的支付禁业限制补偿金的请求获得了支持。 案例分析： 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或 ...
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合同条例》第16条的规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除 关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》的规定，用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者 ...
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上的可行性分析，并提供可行性报告。 7.为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。 8.根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。 9.根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发 ...
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二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”劳动者在约定的服务期还未届满前提出辞职， 五条规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期 ...
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甲方同意乙方解除合同要求时，乙方应赔偿甲方的培训费。此后，双方还签订了保密协议。在该协议中包括竞业禁止的条款，具体内容是：乙方辞职或离职后3年内（ 相同或相似的机构中任职，乙方个人也不得直接或间接从事与甲方行业相同或相似的商业经营活动。如果因乙方上述行为导致甲方应得利益的减少，甲方有权运用一切合法手段 ...
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函，一周后事情顺利解决，商场答应免费维修并向Z某某赠送礼物，前提是签订保密协议。 【律师函】 尊敬的H先生： 山东正义阳光律师事务所接受Z某某委托，指派 的巨大贡献和贵公司秉承的“视顾客为上帝”的经营理念，为顾及贵公司的良好商业信誉，Z先生愿意协商处理此事。授权委托书及相应证据复印件随函送达，请接函后 ...
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的具体责任如下： 本合同通用条款第24条约定发包人违约应承担的违约责任：按商业银行同期流动资金贷款利率支付拖欠工程款的利息。 本合同通用条款第33.3款约定发包人 （1）双方签订的补充协议。 （2）本合同条款。 （3）中标通知书。 （4）投标书及其附件。 （5）标准、规范及有关技术文件。 （6）图纸 ...
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进行披露和接受。2、保密获取对方商业秘密的一方仅可将该商业秘密用于履行其在本合同项下的义务，且只能由相关的工程技术人员使用。获取对方商业 法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。3、本合同 ...
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（三）有其他违背诚实信用原则的行为。 第四十三条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业 技术转让合同的受让人应当按照约定的范围和期限，对让与人提供的技术中尚未公开的秘密部分，承担保密义务。 第三百五十一条让与人未按照约定转让技术的 ...
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