原告称被告非法解雇原告，被告称因原告严重违反公司纪律才解雇原告。六、工作时间：原告2013年2月1日、2日正常上班，2013年2月3日至16日被告方放假。原告主张2013年2月17日至3月20日正常上班，被告主张原告2013年至3月20日没有上班，并提交了原告及其他工作人员的同期考勤卡予以证实。七、 ...
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共和国民法通则》第七条之规定，做出判决原告可以行使隔代探望权，充分考虑被告抚养儿子童童的实际情况，可利用节假日或寒暑假放假时间适时适用。探望权期间，如果存在对童童成长不利的行为，可适时中止探望，以保护童童的身心健康。来源：中国法院网...
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时帮忙锯割木柴。包某同意，但双方没有约定锯割的时间期限，也没有明确约定否是有报酬、报酬多少。包某也没有预付报酬给苏某平。同年5月1日上午，某中学按规定放假(但安排有校领导值班）。苏某平在未经请示校领导同意的情况下，私拉电线，利用由其管理的、权属学校所有的一台电动割木机为包某、苏某锯割木柴。在锯柴过程 ...
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找我，喊我呢，他才松手，我站起来赶紧系上腰带（事后并没有将寇民干强奸未遂的事情告诉寇真真等人）。1997年夏天在寇民干家里，他奸污我一次；2001年元旦学校放假，在我家他又奸污我一次。这两次他都用床单蒙住我的头，我什么也看不见。第一次事后我发现我裤头上有血，我偷偷地洗了洗，也没敢给家里人说。犯罪 ...
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及九江公司安排，自2月5日到25日由公司负责人刘明刚在会议中规定放假（录音为证），因而原告所谓的“停工”与被告叶江平无任何关联性。“停工” 纯属 ...
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校园事故是发生在“在校期间”的有关事故。在校组织的与教学有关的其他活动期间，如在校上课、出操、开运动会，或者在校春游、参观等，但上学或放学途中、学校放假期间等情形，则不应认定为在校期间。 3、校园事故的性质是对未成年学生造成认识损害的侵权事件。如果事故仅造成未成年学生的财产损害，而并未造成未成年学生 ...
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居住一年以上的地方。被告实际上并没有法律上的经常居住地，被告为一个打工人员，每年从家里出去打工，这个地方做几个月，那个地方又工作几个月，过年、过节、放假又回家居住一段时间。原告起诉时，被告离开住所地并没有、也不可能有连续居住一年一年以上的经常居住地，被告还是要回来与女儿、母亲团聚的。没有经常居住地， ...
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校园事故是发生在“在校期间”的有关事故。在校组织的与教学有关的其他活动期间，如在校上课、出操、开运动会，或者在校春游、参观等，但上学或放学途中、学校放假期间等情形，则不应认定为在校期间。 3、校园事故的性质是对未成年学生造成认识损害的侵权事件。如果事故仅造成未成年学生的财产损害，而并未造成未成年学生 ...
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12月20日，该饭店推迟5天发工资，3位员工因此先后辞职。由于饭店一时未招到员工，汪小姐的工作量骤然增加。由于该店有关负责人表示过年不放假，员工不能回家过年，汪小姐提出辞职，在遭到拒绝后，她于21日离岗，饭店拒付其半个月共计600元工资。 20日辞职的服务员乐小姐向 ...
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离异，他从此便跟随奶奶一起生活，再见到母亲时，王安已经25岁了，当时王安只身来到北京，前往母亲在大兴区落脚的家。王安说，当时弟弟还在安徽上学，只有放假的时候才回京与家人团聚。 王安在北京与母亲还有继父一起从事装修工作，用王安自己的话说，他与母亲、继父还有弟弟相处得都很融洽。 2009年，王安接受母亲 ...
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