工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 （二）住院伙食补助费 四级伤残津贴=本人工资×75% （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额） 五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人 ...
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判决不服，又提起上诉。 二审法院审理时，安保公司代理人一再表示：“我公司不是不支付刘江河一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，而是实际情况发生了变化：他发生工伤后公司积极配合其进行医治，经过这么长时间的治疗恢复，其伤残程度已经发生了变化，现在已无法达到九级伤残 ...
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受伤，在公安交通管理部门无法认定事故责任的情况下，社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定是否合法。对此存在以下两种不同观点：第一种观点认为：社保行政部门 的规定，要求工伤认定申请人等待或者请求公安交通管理部门作出交通事故责任认定，那么本案必然会被无限期地拖延下去，如此对处于弱势地位的职工而言是不公平的 ...
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驾驶无牌照摩托车与事故的发生、王静的受伤有无因果关系上。[---分页---]镇江市某农村信用社认为王静无证驾驶是违法行为，其无证驾驶必然造成可预见的损害，且王静被处罚200元罚款。根据《工伤保险条例》规定，不能认定工伤，一审法院适用法律错误。镇江市丹 ...
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大家都知道，在上下班途中，虽然不是工作时间、工作场所内发生意外受伤，下班正常开车回家被撞伤都能认定为工伤，但是下班途中，雨天路滑，职工走路去买 ”之规定，其中非本人主要责任的交通事故包括同等责任、次要责任以及无责；交通事故，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。因此，本案中， ...
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与原告存在劳动关系，且在原告处因工负伤。根据《工伤保险条例》的规定：”用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”被告给予了原告两次举证 坊子区人力资源和社会保障局在法定期限内向法院提交了以下证据、依据：1.工伤认定申请表；2.申请人孙**身份复印件一份；3.原告潍坊正达实业有限公司出具的《事故 ...
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，王女士受伤时还未刷考勤卡，不能算已经进入工作场所，不符合工伤认定的条件，王女士只好自行向当地社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门认为，上班打卡应属于 ，是为了完成单位规定的日常考勤工作，应属于从事与工作有关的预备性工作。所以，王女士是在工作时间前后摔伤的，依法应认定为工伤。世德 光伟/文...
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10月10日解除，由山东某工贸有限公司于2014年12月31日前支付原告其应承担的工伤赔偿待遇。李某遂于2015年3月 20日去被告处要求支付一次性工伤 【代理意见】接受代理后我方查看了其全部证据，由于仲裁不是我方代理，发现其仲裁调解书中将本应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金让公司承担了，因此， ...
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条（一）“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，决定认定工伤。 本院认为，本案原告认为徐某甲受伤时间为下午下班后，原告并未再给徐某 规定期限内提出异议和相关证据。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”之规定 ...
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，生活自理障碍等级为三级。工作期间被申请人没有为谢某购买社保，工资发放形式是现金发放。 医疗费花费137742.57元，由于对方摩托车无牌无证无保险，交通事故并未 支持。 【法院判决】 1、医疗费：137742.57元，被告抗辩称原告所受伤害不属于工伤且为第三人侵权，原告应先向第三人追偿再依法向被告追 ...
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