之一，不属于劳动部门管理范围。因此，劳动者就住房公积金纠纷提起劳动仲裁时，劳动仲裁部门因为没有依据，也没有相应的法律、法规授权，一般是不予受理的。对于 应当予以受理。“倘若该条例最终能够出台，那既能解决职工维权‘怪圈’，又能避免加大住房公积金管理的成本。”顾永成律师说。[案情结果] 经过一审、二审， ...
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某诉被告周某电梯有限公司(以下简称某公司)、某学校 (以下简称某校)健康权、身体权纠纷一案，本院于2010年9月29日立案受理后，依法组成合议庭，2011年3 形式上，特别是长期全天在实习单位实习的学生所从事的工作与其他订立劳动合同，建立劳动关系的新职工并无太大区别。同样存在发生事故伤害的可能性。根据 ...
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，应当终结调解程序，及时移送审理。 立案阶段的调解应当坚持以效率、快捷为原则，避免案件在立案阶段积压。适用简易程序的一审民事案件，立案阶段调解期限原则上不超过 等形式及时回访，督促当事人履行调解协议。对于相邻权、道路交通事故、劳动争议等多发易发纠纷的案件，应当将诉讼调解向后延伸，实现调解回访与息诉罢访 ...
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（2）对继承人以外的人而言。对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人可以分给他们适当的遗产。这不是法律强制性规定，实践操作 的遗产？ 【分析】根据保险法的规定，被保险人如果指定了第三人为其人身保险合同的受益人的，如果被保险人死亡，受益人可直接请求保险人向其支付保险金，该保险金不 ...
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不存在劳动关系。 仲裁庭经过审理认为，由于宋某和公司之间没有签订过书面的劳动合同，而宋某也没有提供诸如工资支付凭证或记录、缴纳各种社会保险费的记录、工作证、 身份关系是雇佣还是承揽存在约定的，依其约定。因此，为了避免在事后发生法律关系分辨不清的纠纷，最好事先对是雇佣关系或承揽关系作出约定。如果本案中的 ...
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提供者，贾某与李某之间形成的，显然是劳务合同关系而不是劳动合同关系。因而，律师认为，本案是一起雇员受害赔偿纠纷的典型案例。 其次，至于李某明知自己的机械有 受雇后，在施工的现场从事作业活动，应注意人身安全，采取必要的防护措施，全力避免损失的发生。但是，其在施工中非但未采取安全措施，未尽到注意义务，而且 ...
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四条第（二）项的规定来认定具有诈骗嫌疑，完全是牵强附会。本案经济合同纠纷之一方根本不存在没有履行能力的问题。 （3）潘某某代其姐夫黄腾琪销售两车皮 又有流窜作案、多次作案、结伙作案嫌疑的人，采取限制其人身自由和权利，送劳动教养场所羁押审查的一种强制性行政措施。据此，被收审人是否符合有轻微违法犯罪行为， ...
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，施工总承包单位需要承担工程分包、转包引发的拖欠农民工工资的风险。 为了尽量避免施工总承包单位先行清偿农民工工资的风险，该条例第三十一条规定，工程 因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。 需要探讨的是，施工总承包单位是否可以引用《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题 ...
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高龄，高温天气从事户外工作有一定风险，对自身安全应负有特别注意义务，应采取避免等特别措施，其对自身死亡亦负有一定责任。综合案情，法院确定被告公司承担60 劳动合同，那么李四肯定要算作工伤;如果没有劳动合同，仍属于包工头张三和打工者李四之间的民事纠纷，需要两人协商或民事诉讼解决。打零工的劳动者发生意外后 ...
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全部归自己所有的诉讼请求亦未得到支持。天下没有不透风的墙，在夫妻缘分走到尽头之时，双方还应坦诚相待，避免日后对簿公堂，为自己的不当行为买单，既 的期间履行给付抚养费的义务。2015年6月通州法院受理孙某某申请执行彭某某抚养费纠纷一案，申请人孙某某申请法院执行2014年11月至2015年5月的抚养费共计 ...
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