业委会不属于劳动法意义上的用人单位，其没有独立的财产，没有为员工办理社会保险的资质，业委会与受雇人员之间仅构成劳务关系，而非劳动关系，双方之间形成的 小区业委会支付拖欠工资以及经济补偿金、加班工资、解除劳动关系的经济赔偿金、未签订劳动合同二倍工资差额等。【律师观点】业委会不属于劳动法意义上的用人单位。 ...
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，现实生活中，有不少退休后的老年人身体状况良好，又有一技之长，如果老年人再就业没有法律保障，他们如果希望发挥余热，该如何保护自己的劳动权利呢? 周立：确实， 遭遇侵权的老人从事的往往是间断、临时性工作，由于缺乏自我保护意识，没有与用人单位签订劳务合同，在维权时存在不小的难度。所以再就业时，一定要与用人 ...
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而导致仲裁时效消灭，而丧失获得法律救济的权利。就象本案中的小李，没有弄清争议的性质，结果被仲裁委驳回了申请。二、民法上的雇佣关系和《劳动法 有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)规定，具备下列情形的，不管当事人是否签订书面合同，只要具备以下几个条件，劳动关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律、 ...
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元一期向乙方支付劳务酬金，录制一期结算一期。乙方不得借故违反合同，否则赔偿甲方的经济损失，若甲方违反合同，应赔偿乙方的经济损失。合同签订后，刘某共录制 期节目具有形式上的连续性和整体的一致性，但每一期节目的内容是不同的，且没有内在的连续性，能够独立存在，具有著作权法意义上的单独作品的性质，因此，该合同 ...
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起诉而导致仲裁时效消灭，而丧失获得法律救济的权利。就象本案中的小李，没有弄清争议的性质，结果被仲裁委驳回了申请。 二、民法上的雇佣关系和《劳动法》 ），离开原单位应聘到其他企事业单位所形成的雇佣关系；三是已经与企事业单位签订劳动合同的在职员工到其他企事业单位应聘成为其兼职人员所形成的劳动关系；四是被 ...
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元一期向乙方支付劳务酬金，录制一期结算一期。乙方不得借故违反合同，否则赔偿甲方的经济损失，若甲方违反合同，应赔偿乙方的经济损失。合同签订后，刘某共录制 期节目具有形式上的连续性和整体的一致性，但每一期节目的内容是不同的，且没有内在的连续性，能够独立存在，具有著作权法意义上的单独作品的性质，因此，该合同 ...
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2006年3月份，原告陈洪强对被告刘兴华某工程进行了包清工（只组织人员提供劳务）。陈洪强带领数人施工完毕后，刘兴华拒绝支付劳务费用。同年 联系上。在本案期限届满之日前几天，才下达了判决。判决内容为：被告没有证据证明合同书系被胁迫签订，判决被告偿还原告欠款。 被告不服进行上诉，理由有二：一是一审法院没 ...
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起诉而导致仲裁时效消灭，而丧失获得法律救济的权利。就象本案中的小李，没有弄清争议的性质，结果被仲裁委驳回了申请。 二、民法上的雇佣关系和《劳动法》 ），离开原单位应聘到其他企事业单位所形成的雇佣关系；三是已经与企事业单位签订劳动合同的在职员工到其他企事业单位应聘成为其兼职人员所形成的劳动关系；四是被 ...
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相关证据资料仔细审查，认为杨某虽与第三人签订劳务合同，但实际上西安市某建筑劳务公司将工程再次分包给没有资质的工队，已经违反了法律规定的强制性规定， 由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。故杨某的工伤应由西安市某建筑劳务有限公司承担。 法院判决 该案最终在法官的主持下达成了调解，由西安市某建筑劳务 ...
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起诉而导致仲裁时效消灭，而丧失获得法律救济的权利。就象本案中的小李，没有弄清争议的性质，结果被仲裁委驳回了申请。 二、民法上的雇佣关系和《劳动法》 ），离开原单位应聘到其他企事业单位所形成的雇佣关系；三是已经与企事业单位签订劳动合同的在职员工到其他企事业单位应聘成为其兼职人员所形成的劳动关系；四是被 ...
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