第十七条第一款中“订立和变更劳动合同不得违反法律、行政法规”的规定来与被告签订劳动合同。被告是“准行政化管理”的非自由关系人，原告忽略了这一基本实事，所 要件：1、从劳动法范畴论，“违反法律、行政法规的劳动合同”是无效合同(行政法规未及或不明确的情形下，行政机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴 ...
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第十七条第一款中“订立和变更劳动合同不得违反法律、行政法规”的规定来与被告签订劳动合同。被告是“准行政化管理”的非自由关系人，原告忽略了这一基本实事，所 要件：1、从劳动法范畴论，“违反法律、行政法规的劳动合同”是无效合同(行政法规未及或不明确的情形下，行政机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴 ...
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第十七条第一款中“订立和变更劳动合同不得违反法律、行政法规”的规定来与被告签订劳动合同。被告是“准行政化管理”的非自由关系人，原告忽略了这一基本实事，所 要件：1、从劳动法范畴论，“违反法律、行政法规的劳动合同”是无效合同(行政法规未及或不明确的情形下，行政机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴 ...
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第十七条第一款中“订立和变更劳动合同不得违反法律、行政法规”的规定来与被告签订劳动合同。被告是“准行政化管理”的非自由关系人，原告忽略了这一基本实事，所 要件：1、从劳动法范畴论，“违反法律、行政法规的劳动合同”是无效合同(行政法规未及或不明确的情形下，行政机关的规范性文件也需执行)。2、从合同法范畴 ...
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未归还借款，原告有权向被告按日0.12%收取违约金，且实现债权的全部费用（律师费、交通费等）由被告承担。同时约定合同争议由原告所在地法院管辖。2012年12 问题的解释（一）第四条之规定，排除法律和行政法规之外的规范性文件的适用。所以企业间的资金拆借合同从这个角度来看完全可以认定为有效。企业之间的资金 ...
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中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。本标准引用文件的最新版本适用于本标准。 破坏或者功能障碍。反应性精神病、癔症等，均为内源性疾病，不宜鉴定损伤程度。 6.4本标准未作具体规定的损伤，可以遵循损伤程度等级划分原则，比照 ...
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某某人民政府国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、某政发（2006）53文件属于地方法规、政府文件。从法律效力上讲，是低于全国人大、全国人大常委会颁布的法律 开发党家岔堰进行水产养殖合同》并不当然因该文件的生效而被认定无效。 最后，该规范性文件并没有对并没有对涉案合约作出任何规定。也就说，该文件以 ...
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汽车运输有限公司处经营，2008年12月11日，袁欣以万达兴汽车运输有限公司的名义，在永安财产保险股份有限公司临沂中心支公司处，就主挂车投保了机动车保险，期限 的赔偿权利，取得更大的公司利益。此处的法律、法规或公安机关交管部门规范性文件应当是指保险事故发生之时的有效法律、法规等规定，并不是保险合同签订 ...
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条和第五十四条第（二）项的规定，判决撤销上诉人的具体行政行为。据此，上诉人在二审中所提供规范性文件不能作为定案依据，故其诉讼请求本院 符合程序。被上诉人是按国家行政机关许可程序办理营业执照及占道许可证的个体经营者。其经营行为并无违反法律、法规行为，属正当经营。上诉人为贯彻建设精神文明市区精神，依照《 ...
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条和第五十四条第（二）项的规定，判决撤销上诉人的具体行政行为。据此，上诉人在二审中所提供规范性文件不能作为定案依据，故其诉讼请求本院 符合程序。被上诉人是按国家行政机关许可程序办理营业执照及占道许可证的个体经营者。其经营行为并无违反法律、法规行为，属正当经营。上诉人为贯彻建设精神文明市区精神，依照《 ...
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