A公司劳动合同书文本最终由吴某签字同意，但一直到劳动争议发生时。A公司所有员工均未能签订劳动合同，从未向当地劳动保险机构办理相关劳动保险手续。1994年l2 的情况看，劳动者并没有出现《劳动法》第二十六条规定的用人单位可以解除劳动合同的条件。如果属于经济性裁员还必须提前30日向工会和全体职工说明情况， ...
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提出申诉，要求仲裁。 （二）调查核实情况 经查明：1987年2月3日，王×与公房管理处签订劳动合同，合同规定：王×的工种为油漆工；合同期自1987年 争议仲裁委员会对此案裁决如下： 1.××公房管理处应按劳动合同书规定的工种（油漆工）安排王×工作。当油漆工作量不足时，王×应服从管理处的临时安排，此安排 ...
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。 2006年1月1日，张某与该保险公司又签订了一份《劳动合同书》，合同期限至2006年12月31日止。保险公司以货币形式按月支付张某劳动报酬，双方按国家规定缴纳各项社会保险费用等，经济补偿金按国家有关法律法规执行。合同签订后，张某担任了该保险公司某部副经理并主持工作。 2006年底，保险公司以 ...
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年3月1日，王小姐与上海某房地产公司签订《员工聘用合同书》，合同期限为3年，自2006年3月1日至2009年2月28日止。合同约定，公司安排王 19日起，王小姐每月薪水调整为税前1800元。这一调动后，使得王小姐收入只有原来的30%。不满该决定的王小姐无奈之下在诉诸劳动仲裁部门败诉后，2008年1月 ...
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。 2006年1月1日，张某与该保险公司又签订了一份《劳动合同书》，合同期限至2006年12月31日止。保险公司以货币形式按月支付张某劳动报酬，双方按国家规定缴纳各项社会保险费用等，经济补偿金按国家有关法律法规执行。合同签订后，张某担任了该保险公司某部副经理并主持工作。 2006年底，保险公司以 ...
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年2月1日至7月19日工资。原告未提供劳动合同书，视为其未与被告签订书面劳动合同，应从2008年2月1日起支付被告孙志强双倍工资，故 计算方面,根据劳动合同法的相关规定可知, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据本案的事实可知, 原告 ...
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万佳公司（甲方）与朱?明（乙方）签订《劳动合同书》，主要内容为：合同期20年，自2002年1月起至2022年1月1日止；乙方担任常务副总经理， 为海钛公司；软件著作权拥有状态：单独拥有，著作权人海钛公司。申请表中“软件作品说明”一栏“新增部分说明、原软件名称及版本号、原登记号”等项目未填写任何内容，该 ...
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。 2006年1月1日，张某与该保险公司又签订了一份《劳动合同书》，合同期限至2006年12月31日止。保险公司以货币形式按月支付张某劳动报酬，双方按国家规定缴纳各项社会保险费用等，经济补偿金按国家有关法律法规执行。合同签订后，张某担任了该保险公司某部副经理并主持工作。 2006年底，保险公司以 ...
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了说法。 事情当从两年前说起，日照一小伙子阿邴于2010年7月大学毕业去一家物业公司工作，双方签订了3年的劳动合同，阿邴被派至日照某小区做 他一个说法。无奈之下，先后跑了多个主管部门投诉、维权，可是因为自己手里没有劳动合同，无法认定当时双方如何约定薪酬，如何约定合同时间，如何约定试用期和加班补偿，所以 ...
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起劳动争议纠纷案画上圆满句号。 2018年4月，被告杨某到原告处从事电线压线工作，双方虽未签订书面合同书，但约定了每月的劳动报酬和上下班的考勤制度，杨某 ，避免浪费司法资源，刘刚耐心地用法理开导双方，劝说他们进行调解结案，并给出一段时间让其自行调解。 2月18日，农历正月十四，原、被告按通知的时间来 ...
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