2005年2月，原告张先生和被告上海甲公司签订了一份为期两年的劳动合同，合同约定，张先生的工作岗位为总经理助理，月薪8000元，主要职责是协助总经理 的充分合理性，应承担举证不能的后果，因此，支持了张先生的请求。 律师解析： 一、企业是否可以单方面进行调岗调薪？工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容， ...
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代理权的范围内，处理夫妻共同财产。而婚内财产的侵权行为不是基于夫妻共同生活的目的，以不合理的理由，不合法的手段擅自处分夫妻共同财产，剥夺了配偶另一方对 另一方同意私自将财产赠与他人，同样是一种婚内财产侵权行为。1）丈夫将财产赠与情人是否有效？夫妻一方对夫妻共同财产作出重大处理决定，应征得另一方的同意， ...
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保献应予赔偿，因此李保献与二原告长子席某乙就二原告养老事宜所签订的协议合法有效，应予履行。现李保献死亡，被告牛某某做为李保献的法定继承人 税款和债务的精神，由继承人即本案被告人适当赔偿由于被继承人不能继续履行合同给原告人造成的经济损失合情合理。故嵩县法院判决由被告赔偿二原告经济损失6000元是正确的。...
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保献应予赔偿，因此李保献与二原告长子席某乙就二原告养老事宜所签订的协议合法有效，应予履行。现李保献死亡，被告牛某某做为李保献的法定继承人 税款和债务的精神，由继承人即本案被告人适当赔偿由于被继承人不能继续履行合同给原告人造成的经济损失合情合理。故嵩县法院判决由被告赔偿二原告经济损失6000元是正确的。...
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农业家庭人口，结合冯先发、颜桂娥庭审出示的死者冯浩生前就职的广东长盈精密技术有限公司与其签订的劳动合同、工资银行卡客户交易查询记录、广东省地方税务局出具 ，原审法院确认该调解协议系双方真实意思表示，合法有效，应当予以支持，现庭审查明曾志炎前期已经支付的事故费用50000元，根据商业三者险保险条款及保险 ...
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等方式。只要通过上述方式使有关技术内容处于公众想得知就能够得知的状态，就构成使用公开，而不取决于是否有公众得知。但由于商业秘密是生产、经营活动中的信息 合理的保密措施。商业秘密保密义务乃是一种约定的合同义务而非法定义务，故权利人必须与员工签订劳动合同、保密协议或支付竞业禁止保密费等协议，才被视为权利人 ...
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某于2003年7月1日应聘到某中外合资公司任销售部经理，并与公司签订了为期5年的劳动合同，违约金为人民币5万元。公司为其配置了手机、笔记本电脑，出资 年的约定，因此违约金条款是否合法有效，关键还要看劳动合同对服务期的约定是否有效。根据《上海市劳动合同条例》第14条的规定，劳动合同当事人可以对由用人单位 ...
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是保护用人单位的合法权益。保密协议和竞业限制协议有如下区别：（1）保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议， 一百元，劳动者违反竞业限制约定的，需向用人单位支付违约金五十万元，这种约定是否有效？笔者认为，从法条上看，该约定似乎不违反法律规定，毕竟是双方协商 ...
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等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作任务为期限的劳动合同；6、指导企业对员工挪用公款、员工 提供担保、接受担保或对外发生借贷时，审核相关法律文件，保证合法有效；6、其它需要法律顾问提供的相关涉法服务。 企业法律顾问服务工作流程和方式 总体工作流程 ...
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，合同法律风险主要体现在如下几个方面：（1）合同条款不全面或签订不利于自身的合同条款，致无法有效追究违约方法律责任或因欺诈而使企业财产或经营 资源风险防控制度，则是重要原因。如何利用广告号员工登记进行合法招聘，如何办理用工手续、管理劳动合同，如何利用担保规避履约风险，如何规定试用期，如何进行合同工资 ...
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