签订培训协议 -案例分析搜索

公务员经商所签订的合同是否均归于无效

年5月，公务员李某（卫生部门工作）和吴某共同创办了一机动车驾驶员培训学校，双方订立合办驾校协议后，李某投入股金50万元后，由于吴某管理混乱，2008年10 规定：违反法律、行政法规的强制性规定的合同为无效合同，因此吴某与李某签订的《合办驾校协议》为无效合同，为此，吴某只需返还李某的投资本金50万元。 ...

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也谈《公务员经商所签订的合同是否均归于无效？》

年5月，公务员李某（卫生部门工作）和吴某共同创办了一机动车驾驶员培训学校，双方订立合办驾校协议后，李某投入股金50万元后，由于吴某管理混乱，2008年10 规定：违反法律、行政法规的强制性规定的合同为无效合同，因此吴某与李某签订的《合办驾校协议》为无效合同，为此，吴某只需返还李某的投资本金50万元。 ...

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加盟公司被骗不退加盟费怎么办？加盟店没开成加盟费能退吗？

说经理巡店就是当店经营不好时，经理过来提供经营指导，来指导的经理都是公司专业培训的，对什么样的店经营中出现的问题都能提供专业的意见，这样能避免开业活动过后营业额、1个授权牌、2套石小沫衣服，还有1个电视显示屏。3月7日正式签订服务协议，并向他们公司账户转了合作费用。签完合同吴某就回来准备开店。过了 ...

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某场外个股期权诈骗案羁押必要性审查申请书

负责人，按照公司规定的要求执行相关业务，具体负责市场部门的日常管理，主要是负责新人培训、收集网上股票的利好信息，发到工作群中，由业务部发给客户看，文字中明确地了解到自己选择的标的股票、以及权利金等重要事项，并且公司和客户之间签订一系列协议。所以，林森泉在股票信息宣传与吸纳客户的过程中，采取的推广手段 ...

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本案是劳动争议还是民事纠纷

辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生房屋的价款，而原劳动合同的标的是劳动关系，两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示，合法有效，确定了平等主体间的权利义务关系，这也 ...

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本案是劳动争议还是民事纠纷

辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生房屋的价款，而原劳动合同的标的是劳动关系，两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示，合法有效，确定了平等主体间的权利义务关系，这也 ...

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本案是劳动争议还是民事纠纷

辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生房屋的价款，而原劳动合同的标的是劳动关系，两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示，合法有效，确定了平等主体间的权利义务关系，这也 ...

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商业秘密必须符合实用性和价值性条件

技术的进出口等，被告吴某在原告处任业务员，2005年12月，KKZ公司与吴某签订劳动合同，约定合同期自2006年1月1日至2008年1月1日，工作岗位为管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》， ...

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商业秘密被公开后法律不再保护

年起，彬伊奴公司为占领市场改变了经营方式，以每季召开产品订货会的形式与经销商签订购货合同。2005年5月10日至12日，彬伊奴公司召开由各经销商参加的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》， ...

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关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要

的，应予支持。辅助器具安装和更换费用的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或因劳动者不能胜任工作、经培训及调整岗位仍不能胜任工作为由解除劳动合同的，劳动者在《劳动合同法》实施 ...

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