，请求孙某赔偿4.5万元。 【分歧】 劳动合同失职赔偿约定是否有效？ 一种意见认为，劳动合同法对劳动者违约责任作了严格限制，除劳动者违反服务期约定及竞业限制约定， 孙某一人保管，财会制度存在严重疏漏，且对孙某缺乏监督和管理。而孙某作为财务专业人员，未尽财会岗位应有的审慎义务，未按财会制度进行财务往来， ...
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获得170万元设计费而足以令人信赖的、完整的、专业的设计成果。由此，北方装饰公司是否有权最终获得该170万元设计费用，尚需进一步佐证。此等情形下，即判令 协议书》以及之前《合资合同书》、《合资合同补充条款》事实均被搁置，双方对此均有责任，原审认定工美公司未履行出资义务而构成单方违约，显然不符合事实。但 ...
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，请求孙某赔偿4.5万元。【分歧】劳动合同失职赔偿约定是否有效？一种意见认为，劳动合同法对劳动者违约责任作了严格限制，除劳动者违反服务期约定及竞业限制约定， 的孙某一人保管，财会制度存在严重疏漏，且对孙某缺乏监督和管理。而孙某作为财务专业人员，未尽财会岗位应有的审慎义务，未按财会制度进行财务往来，存在 ...
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，请求孙某赔偿4.5万元。【分歧】劳动合同失职赔偿约定是否有效？一种意见认为，劳动合同法对劳动者违约责任作了严格限制，除劳动者违反服务期约定及竞业限制约定， 的孙某一人保管，财会制度存在严重疏漏，且对孙某缺乏监督和管理。而孙某作为财务专业人员，未尽财会岗位应有的审慎义务，未按财会制度进行财务往来，存在 ...
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的保险责任限额内予以赔偿。保险公司在第三者责任险的保险责任限额内所承担的赔偿责任是无过错责任，无论交通事故当事人是否有过错，保险公司都应予以赔偿。超过保险责任限额的部分 的保单是假的，但此系由上诉人的工作人员利用职务上的行为所致，朱开荣无从察知，上诉人则应当加强管理监督，故不能据此免除上诉人应当承担的 ...
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手段，政府部门对彩票的发行、销售都有严格的管理规定，具有强烈的行政色彩。如果彩票合同可以由彩民与销售网点的代销人员通过口头方式成立合同，彩票合同成立的 信用的行为，主要涉及到两个方面：一是福彩中心设置“销售限额”是否恰当；二是销售点是否有违背诚实信用原则的行为。就前者而言，根据《中国福利彩票北京市快 ...
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重要手段，政府部门对彩票的发行、销售都有严格的管理规定，具有强烈的行政色彩。如果彩票合同可以由彩民与销售网点的代销人员通过口头方式成立合同，彩票合同成立的 信用的行为，主要涉及到两个方面：一是福彩中心设置销售限额是否恰当；二是销售点是否有违背诚实信用原则的行为。就前者而言，根据《中国福利彩票北京市快3 ...
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期间没有配备安全生产管理人员负责检查监控。 法院认为：虽然原告作为承揽人在完成工作过程中造成了自身损害，但是被告作为定作人，应当承担相应的选任过错责任。最后判决 承担责任为一般原则，定作人承担相应责任为例外。定作人是否承担赔偿责任在于其是否具有定作、指示或者选任中的过失。 3、本案中，原告长期接受被告 ...
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一份给原告。两原告支付了120万元后，即组织了植某某等13名管理人员准备进场施工。但由于被告茂名市某集团有限公司未能提供工程总承包合同、建筑 违约金100万元以及经济损失687138元，几项共计3175138元；被告张**负连带清偿责任。 【审判】 法院经审理后认为：本案的《建筑劳务施工合同》虽然名为 ...
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，受害人亲属来沪务工，在高空作业时不慎坠落，经抢救无效死亡，诉讼法院后争议最大的死者高空作业无有证件是否有责任，发包方更改作业图纸导致作业高度增加是否 责任在于被告某某公司；被告某某公司未安排专职持证人员作现场监督管理，系###死亡事故的重要因素。本被告将涉案工程转包给被告徐丙，###受雇于被告徐丙 ...
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