的家庭其他成员、近亲属;(四)与投保人有劳动关系的劳动者。除前款规定外,被保险人同意投保人为其订立合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益。订立合同时,投保人 、调查的人员少于二人或者未出示合法证件和监督检查、调查通知书的,被检查、调查的单位和个人有权拒绝。第一百五十六条保险监督管理机构依法履行职责, ...
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的家庭其他成员、近亲属;(四)与投保人有劳动关系的劳动者。除前款规定外,被保险人同意投保人为其订立合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益。订立合同时,投保人 、调查的人员少于二人或者未出示合法证件和监督检查、调查通知书的,被检查、调查的单位和个人有权拒绝。第一百五十六条保险监督管理机构依法履行职责, ...
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约定发放劳动报酬。若企业受疫情影响较重,不得不解除或终止劳动合同时,应符合法律规定的程序保障特殊群体合法权益。企业不得以经济性裁员为由,与新型冠状病毒感染的 对齐某第二周休假不予认可,并于2013年7月31日作出《解除劳动合同通知书》,其上载明,由于你于2013年7月24日至2013年7月31日期间, ...
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日向本院起诉,同日本院立案受理,后依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险提示书及开庭传票。同年10月15日,依法由审判员鲍 解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。现原告提出解除劳动合同,理由正当,本院予以支持。原告主张的 ...
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关系; (2)劳动者连续工作已满十年的,劳动者达到退休年龄时,劳动合同应当终止,此后劳动者继续留在原用人单位工作的,视为劳务关系; (3)在原 报请业务庭庭长或分管院长批准,获批后可制作民事裁定书,落款应署合议庭成员姓名。举证通知书、告知合议庭组成人员通知书应当另行制作,与民事裁定书一并送达给当事人。...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -
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关系; (2)劳动者连续工作已满十年的,劳动者达到退休年龄时,劳动合同应当终止,此后劳动者继续留在原用人单位工作的,视为劳务关系; (3)在原 报请业务庭庭长或分管院长批准,获批后可制作民事裁定书,落款应署合议庭成员姓名。举证通知书、告知合议庭组成人员通知书应当另行制作,与民事裁定书一并送达给当事人。...
//www.110.com/ziliao/article-478693.html -
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劳动争议仲裁委员会于2003年1月24日作出[顺劳仲不字(2003)第39号不予受理申诉通知书],但被上诉人是在2003年2月24日向一审法院提出起诉的。 伤残后,没有回厂上班,在事实上其已自动辞职,双方的劳动关系已经终止(被上诉人在诉状中也承认已与上诉人解除劳动合同)。因此,如果要计算被上诉人的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-190175.html -
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一案,向本院提起诉讼。本院于同日立案受理后,向被告乙局送达了起诉状副本、应诉通知书、答辩状、举证须知等诉讼文书;向第三人苏七送达了起诉状副本及参加诉讼通知书等 证明第三人苏七申请工伤认定,被告认定为工伤。证据四:第三人苏七与原告签订的协议书、终止(解除)劳动合同证明书,拟证明第三人与原告之间的纠纷已经 ...
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。当时该案正在上海市第二中级人民法院审理过程中,案件涉及的相关业务的审计工作也尚未终止。而且,该公司在劳动合同中与严某约定,如果严某给公司造成经济损失 后的15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。因此,劳动保障监察机构向A公司出具责令改正通知书,要求该公司在限期内为严某办理登记手续。A公司在限期 ...
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条乙方的权利和义务中对竞业禁止及补偿金发放作了约定:“1、乙方与甲方解除或者终止劳动关系,须受甲方竞业禁止,期限为贰年。2、在竞业禁止期内, 、移交工作,解除了劳动合同关系。2009年3月11日,被告向原告送达《商业、技术保密协议解除通知书》,单方解除双方于2007年11月30日签订的《商业、技术保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-506050.html -
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