合同。填报《单位参加失业保险报盘格式集合》。二、缴费标准和办法1、用人单位按照农民合同制工人本人上月实发工资总额的2%缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业 缴费基数后，缴纳失业保险费。3、农民合同制工人有增减变化时，须在每月核定申报缴费人数前为其办理失业保险转入、转出、停保等手续。三、做实个人 ...
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，有考勤，由被申请人保管，但被申请人没有支付申请人双休日加班费，申请人也提交工资条证明加班的事实。加班费属于劳动者的劳动报酬，用人单位应当依法足额支付； 2012年1月1日至2012年1月31日的工资3000元； 5、根据社会保险经办机构核定的具体的缴费标准和比例，补办2011年9月14日至2012 ...
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，甲方应在每月 30 日前通知乙方为其办理社会保险变更手续。 以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或黑龙江省的法律法规和政策为准。如法律法规或政策发生变化， 向甲方派遣员工的人数、身份、起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交 ...
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，甲方应在每月 30 日前通知乙方为其办理社会保险变更手续。 以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或黑龙江省的法律法规和政策为准。如法律法规或政策发生变化， 向甲方派遣员工的人数、身份、起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交 ...
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，甲方应在每月 30 日前通知乙方为其办理社会保险变更手续。 以上费用的征缴比例和缴费基数均以国家或黑龙江省的法律法规和政策为准。如法律法规或政策发生变化， 向甲方派遣员工的人数、身份、起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交 ...
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、金星啤酒集团人事处、南京金星啤酒有限公司、金星啤酒集团周口啤酒有限公司工作，每月工资4500元。五、金星啤酒集团、金星啤酒厂以及金星集团周口啤酒有限公司、周口金星 ，本院已裁定不准李飞撤诉。 原审法院认为：李飞提供的“个人养老保险缴费信息”载明的情况显示，李飞在1997年7月即到金星啤酒厂参加工作， ...
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、2002年7月，申请人与金星集团安阳啤酒有限公司签订劳动合同，申请人考勤及工资发放也在该公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第 支付违法解除劳动关系的赔偿金140000元，2011年4月至12月待岗期间的工资24990元，失业保险待遇损失20736元，共计185726元(拾捌万伍仟柒佰 ...
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的事实，支付双倍赔偿金无法律和事实依据，不存在支付失业保险金和待岗工资的问题。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁时效。 被申请人金星啤酒集团 解除劳动关系的赔偿金70000元，2010年4月至2011年12月待岗期间的工资17190元，失业保险待遇损失 13824元，共计101014元(壹拾万壹仟零壹 ...
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该公司董事长 委托代理人陈志民，金博大律师事务所律师，特别授权。 案由：工资、赔偿金等争议。 申请人张洪俭与被申请人河南金星啤酒厂(以下简称金星啤酒厂)、 规定》第二十二条之规定，被申请人金星啤酒厂应向申请人支付此期间的工资8040元(800元/月×6个月+1080元/月×3个月=8040元)。5、被 ...
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年8月，自2011年9月停止为申请人缴费，停止缴费原因为“其他”。3、申请人主张，其正常工作期间的工资标准为6125元/月。二被申请人未提供 规定》第二十二条之规定，被申请人金星啤酒厂应向申请人支付此期间的工资18350元(650元/月×11个月+800元/月×14个月=18350元)。双方劳动关系已 ...
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