。裁定书中认为：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五种保险。本案中，根据一、二审查明的事实，公司仅缴交了 。本案陈某江未能提供证据证明其在主张被迫解除劳动合同之前曾向康某公司提出补缴社会保险费的请求。因此，二审判决不支持陈某江主张违法解除劳动合同并诉请支付 ...
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月，被告以企业改制为由，解除劳动关系，拒不支付经济补偿金和为原告办理缴纳社会养老、医疗、失业保险金。原告于2005年5月26日向青海省海东地区劳动争议仲裁 缴纳社会养老、医疗、失业保险金的请求，因对未参加社会养老、医疗、失业保险统筹的人员无补缴规定，且未对“三金”提出明确的数额请求，属诉讼请求不具体， ...
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医疗费、一次性伤残补助金、停工期工资等共计6万余元，并补缴去年1月至今年7月的社会基本养老保险。 超过期限申请也能认定工伤 昨日，湖北弘正法律事务所维权部 意味着不能享受工伤待遇。 何介绍，工伤待遇的发放有两种形式：一种由工伤保险机构支付大部分的工伤待遇款项，余款再由单位支付；另一种由单位直接发放。 ...
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现在还没有得到审理，但因单位没有为职工购买医疗保险费造成职工无法享受医疗保险待遇，由职工支出了医疗费，用人单位依法必须予赔偿。正是因为基于对法律 职工办理、缴纳社会保险费的法律依据 《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的 ...
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，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的 ...
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，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的 ...
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，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的 ...
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，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的 ...
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，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的 ...
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