倍经济补偿金63万元，结果被驳回，随后便向法院提起诉讼。 法院认为，在劳动关系中，劳动者的合法权益依法应予保护，同时用人单位的经营自主权也应予以 与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付劳动者经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-775831.html -了解详情
合同于2011年3月18日到期不在续签合同为由，要求解除与原告的劳动关系。被告表示同意，双方签定了《合约解除协议书》，一致同意2011年3月18日解除双方 后自愿与被告某公司协商达成的不再续约的经济补偿等协议书合法有效，且该协议已经得到完全实际履行，被告某公司如约足额向原告支付了经济补偿金，原告反悔再 ...
//www.110.com/ziliao/article-657131.html -了解详情
变更劳动合同达成协议的;适用于不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情况时，解除与劳动者之间签订的合同的通知书。解除劳动合同通知书 劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币 ...
//www.110.com/ziliao/article-644552.html -了解详情
如何确定、工龄能否连续计算、与单位正式工是否存在同工同酬的工资差额、是否构成违法解除劳动关系等，经过杜飞律师研究分析后，与张某等人达成共识，同意按律师 给对方带来很大压力。 四、办理结果 2016年8月底，经人民法院主持调解，最终达成协议，由用人单位劳务开发公司一次赔偿张某等五人共计50余万元，历时1 ...
//www.110.com/ziliao/article-640935.html -了解详情
年6月下旬正式入职，双方按电子邮件内容正常履行权利义务。2012年10月，贸易公司书面通知唐某解除劳动关系。2012年11月，唐某向上海市长宁区劳动人事 的劳动合同具备比如双务、诺成、有偿等民事协议的特征，因此《劳动合同法》具有强烈的私法性质。另一方面，由于用人单位在择选员工、获取信息、提供用工条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-591790.html -了解详情
留下的两套房产由钱强继承，伍拾万元存款归钱萌所有。法官说法：解除收养关系达成协议后还应去民政部门登记钱萌在成年之后与养父母钱建国夫妇协商解除了收养 。像钱萌这样经过养父母抚养长大的成年养子女，即便是在收养关系解除后，依照法律也需要对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母给付生活费用。需要指出的是，收养关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-558247.html -了解详情
车间被机器砸伤。同年6月28日，朱某与公司达成赔偿协议，约定双方解除劳动关系，公司于当日向朱某支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、 的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。”由此可见，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-555646.html -了解详情
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，表明其要求与河南省XX建筑安装装饰有限公司解除劳动关系，故对其的该项请求本院不予支持。综上，依照《工伤保险条例 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所 ...
//www.110.com/ziliao/article-550931.html -了解详情
及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。现申请人请求与被申请人解除劳动关系，依据《工伤保险条例》和郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法的规定，对于 但依法调整金额。仲裁委在查明事实、分清责任的基础上，主持双方当事人调解未能达成协议，依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-525844.html -了解详情
及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。现申请人请求与被申请人解除劳动关系，依据《工伤保险条例》和郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法的规定，对于 但依法调整金额。仲裁委在查明事实、分清责任的基础上，主持双方当事人调解未能达成协议，依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-524292.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务