,请求法院判决撤销该协议。 被告材料厂辩称,我单位与原告达成的《职工伤残补助协议书》,是在镇人民调解委员会调解下,参照工伤五级残的标准,经过双方多次 从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条例。”该解释第12条规定:“依法应当参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-43488.html -
了解详情
,请求法院判决撤销该协议。 被告材料厂辩称,我单位与原告达成的《职工伤残补助协议书》,是在镇人民调解委员会调解下,参照工伤五级残的标准,经过双方多次 从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条例。”该解释第12条规定:“依法应当参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-39633.html -
了解详情
总监及媒体关系拓展总监,但上述两个岗位均已有合适人选,现特别为李XXXX设立公司高级顾问岗位,月薪降为2万元,希望能与其签署变更劳动合同协议书。 的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这就是说,经与员工协商一致,单位可以与其解除劳动合同,但仍要支付补偿金。 本案中,高XXXX并非被单位强行辞退,而是 ...
//www.110.com/ziliao/article-753859.html -
了解详情
拟证明该公司具有法定的用人主体资格。证据三:苏七的身份证复印件,拟证明苏七劳动关系主体适格。证据四:劳务合同及工资明细单,拟证明苏七与原告之间存在劳动关系 申请工伤认定,被告认定为工伤。证据四:第三人苏七与原告签订的协议书、终止(解除)劳动合同证明书,拟证明第三人与原告之间的纠纷已经终结。被告乙局辩称 ...
//www.110.com/ziliao/article-610449.html -
了解详情
及银行卡明细等证据证实,本院予以确认。 本院认为,原、被告双方一致同意解除婚姻关系,本院予以确认。双方婚生女C目前五岁,随被告及其父母共同生活 。最后结果成功离婚争取5岁女孩抚养权,获取25万经济补偿。协议如下: 离婚协议书男女双方协议离婚财产协议如下: 一、经济: 男方:放弃家用电器,双方名下存款、 ...
//www.110.com/ziliao/article-500221.html -
了解详情
及银行卡明细等证据证实,本院予以确认。 本院认为,原、被告双方一致同意解除婚姻关系,本院予以确认。双方婚生女C目前五岁,随被告及其父母共同生活 。最后结果成功离婚争取5岁女孩抚养权,获取25万经济补偿。协议如下: 离婚协议书男女双方协议离婚财产协议如下: 一、经济: 男方:放弃家用电器,双方名下存款、 ...
//www.110.com/ziliao/article-498839.html -
了解详情
27.超过一年的工伤认定申请时限,还能要求工伤赔偿吗?28.对是否存在劳动关系有争议的,工伤认定如何办理?29.工伤认定决定应在多长时间内作出 能力赔偿的怎么办?130.使用童工造成伤亡的,应如何赔偿?附件:工伤职工停工留薪期确认通知书(示范文本)因工死亡赔偿协议书劳动争议和解协议书工伤认定和劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -
了解详情
期间的权利、义务的基础上,与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同),直接建立雇用关系,并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理,遵守有关规章制度及工作 的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。 二、双方有义务对本协议内容保密,不向 ...
//www.110.com/ziliao/article-373306.html -
了解详情
出租公司亦不能采取调动、辞退、除名方法解除双方之间的关系。(二)基于双方之间不存在劳动关系,亦未形成事实上的劳动关系,自然也无工伤而言,任某不应 公司之间存在事实上的劳动关系,其伤情构成工伤,应享受工伤待遇。[评析]笔者同意第二种意见,理由如下:从双方所签的车辆承包合同中和集资经营管理协议书看,司机从 ...
//www.110.com/ziliao/article-229121.html -
了解详情
签订的订货合同同时有效。1990年8月22日,下柏设备厂、粤海厂签订委托加工协议书,约定由粤海厂委托下柏设备厂加工YPV-2.8型双头抽油烟机箱体及配套风叶翼 取得100万元,不是基于下柏厂的债权转让而得,且将(略).49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工,上诉人没有谋取利益。二、原审判决上诉人应对 ...
//www.110.com/ziliao/article-41983.html -
了解详情