年12月才入职新单位，故一审法院认定黄女士主张按某精密公司聘用通知的试用期工资标准，计算3个月的损失22500元，有相应的事实及法律依据，一审法院予以 处于失业状态，某精密公司应当赔偿黄女士的损失。一审法院按某精密公司聘用通知的试用期工资标准，判令某精密公司赔偿黄女士3个月的损失22500元，并无不当 ...
//www.110.com/ziliao/article-758445.html -了解详情
实习协议一般属于普通民事协议，法律关系受民法调整，不属于劳动法调整范畴。2、试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定的考察期 替代试用期，或与求职者协商了经过实习期后无需试用期，直接转正，也是可以的。因为试用期并不是必须经历的，属于“可以约定”的范畴。本文摘自网络，如有侵权， ...
//www.110.com/ziliao/article-757275.html -了解详情
住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条 试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为 天的有薪年假。(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇， ...
//www.110.com/ziliao/article-610366.html -了解详情
能够给HR理解法律提供一些帮助，避免法律风险的产生。 错误一：试用期随意解雇 很多人以为试用期只是双方互相考察、互相适应的过程，如果觉得不满意，随时可以要求 试用期解雇的错误认识。从法律规定看，试用期解除劳动合同并非那么简单，劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...
//www.110.com/ziliao/article-595832.html -了解详情
劳动报酬、各类社会保险仍是全部由B公司负责。显而易见，连续工作了十余年的员工，不存在试用期，本案不应适用《劳动合同法》第三十九条第（一）项。并且《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。申请人自与C公司签订合同到被辞退，远远超过了所谓的试用期，试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-564002.html -了解详情
合同期限自2012年1月6日至2015年12月30日，约定三个月适用期，试用期每月工资6400元，转正后工资每个月八千，入职后本人认真负责，能出色地完成 日。 2012年4月1日，北汽Ｘ公司向黄Ｘ富发送电子邮件，以黄Ｘ富 试用期内经考核不适合本岗位工作、公司调换其它工作岗位本人不同 意为由，决定与黄Ｘ ...
//www.110.com/ziliao/article-562219.html -了解详情
责任。 他们争议焦点是：在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下，辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任。 [案情分析] 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定："用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-546034.html -了解详情
。根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。依据《劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起 ，但被申请人直到2014年3月初才同意与申请人签订书面劳动合同，合同期为五个月，试用期不应超过一个月，而且未经申请人同意降低工资至2600元。所以，被申请人应支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-514217.html -了解详情
了解需要2年的时间(因为人的行为在短期内是可以伪装的)，为了规避劳动法规定的试用期时间太短，而又对新员工有一个较全面的了解，用人单位可将新招聘 形式可根据用人单位的实际需要，采取灵活的方式进行。五、短期派遣用人单位对于试用期内或因为短期项目需要，再或者流动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上 ...
//www.110.com/ziliao/article-513313.html -了解详情
上的买卖相比，试用买卖中，出卖人向买受人发出要约，买受人无需当即承诺，在试用期内，买受人对标的物承诺购买的，则买卖合同生效。否则，合同不生效。标的物已 个角度看，出卖人已向买受人交付标的物，标的物转由买受人直接控制支配。在试用期内因发生不可归责于当事人的事由而导致的标的物毁损灭失，由买受人承担风险也是 ...
//www.110.com/ziliao/article-512207.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务