]9号）、上海市住房和城乡建设管理委员会《关于公布部分规范性文件清理结果的通知》（沪建法规〔2016〕664号）、《上海市房屋管理局关于延长关于贯彻 建筑面积1500元/平方米补偿，每户低于15万元的，按15万元发放。被征收企事业单位对室内装饰装修补贴有异议的，由房地产价格评估机构通过评估确定。 3、 ...
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]9号）、上海市住房和城乡建设管理委员会《关于公布部分规范性文件清理结果的通知》（沪建法规〔2016〕664号）、《上海市房屋管理局关于延长关于贯彻 建筑面积1500元/平方米补偿，每户低于15万元的，按15万元发放。被征收企事业单位对室内装饰装修补贴有异议的，由房地产价格评估机构通过评估确定。 3、 ...
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]9号）、上海市住房和城乡建设管理委员会《关于公布部分规范性文件清理结果的通知》（沪建法规〔2016〕664号）、《上海市房屋管理局关于延长关于贯彻 建筑面积1500元/平方米补偿，每户低于15万元的，按15万元发放。被征收企事业单位对室内装饰装修补贴有异议的，由房地产价格评估机构通过评估确定。 3、 ...
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根据一物一权的原则，涉案房屋不能办理两个产权证，在周某云提交的证据通知中明确通知缴纳购房款要交租房原件。而周某云提交的证据二《公有住宅租赁合同》， 9日，周某雨与周某云在人民调解委员会签订人民调解协议，约定周某雨通过相关单位或诉讼维权，周某云是西城区一号房屋（建筑面积63.5平方米）产权人，有权维护 ...
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其管理、领导和要求之下制作的，其称当时没收到公司出具的解除或终止劳动合同通知的说法不符合正常逻辑。其离职时，公司没有任何理由或者动机不为其出具证明 的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。故应当认为被告已经向原告出具了解除劳动合同证明。莒南县劳动人事争议 ...
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产权调换安置方式，以货币补偿方式兑付。 石先生认为镇政府作出的房屋(构筑物)征收补偿通知违法，增设了其义务，严重侵犯了其合法权益，在京平拆迁律师的指导 通知的行为是否属于行政行为、发出的通知是否合法有据。 关于镇政府诉讼主体是否适格的问题，根据相关法律规定，征收实施单位受房屋征收部门委托，在委托范围 ...
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确认劳动关系需符合三要素原则 原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系 谁举证原则在劳动争议案件中的具体运用。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定，劳动者可以提供工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费记录、单位 ...
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提交了3份证人出具的证明（但证人未出庭作证），证明学校总务处李科长口头通知其不要上班了。学校辩称杨某没有去上班是其自身的原因，学校未作出与其 后果。04对企业的启示实践中，劳动者不辞而别的情形并不少见。有的劳动者不辞而别，用人单位以其旷工为由与其解除劳动合同，结果被认定为违法解除劳动合同而支付了赔偿金 ...
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。 虽然目前刘彬跟航空公司的劳动合同期限尚未结束，但他是严格按照劳动法，提前30天书面通知单位，并将所有证件移交，程序合法有效。所以，他认为单位 订立协议，约定服务期。 一旦劳动者因个人原因，违反服务期约定的，应当按约定向单位支付违约金。 赵娟说，按照法律规定，劳动者应支付的违约金数额，不得超过尚未 ...
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四十六条(一)款规定：“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。”《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在 提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。决定受理的，仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。”本案中，被 ...
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