,本院予以采信；证实居住情况应提供相关的房产证、租房合同,证实工作应提供劳动合同、工资证明予以佐证,证据6中的证明没有证明出具人的签名及身份证明,本院 元[26570元（2014年湖南城镇居民人均可支配收入）×20年];依据《中华人民共和国侵权责任法》第十七条规定：“因同一侵权行为造成多人死亡的,可以 ...
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纳入护理费，不应单独计算。 7、劳务派遣协议、原告公司档案机读材料、劳动合同、误工证明、工资发放明细各一份、个人所得税完税证明(两份)、证明原告因交通事故造成的 程度、原告的伤残等级、本地的平均生活水平等因素由法院酌定。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第十九条、第二十二 ...
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为731.44元。6、2012年4月14日起的10个月内，原告商作江没有工资收入。审理中，1、原告认可被告魏东先行垫付了现金50,000元，同意在本案中 商余清现无劳动能力，亦无经济来源，属被抚养人范围，有权要求赔偿相应的被抚养人生活费。因本案所涉事故发生在《中华人民共和国侵权责任法》实施之后，根据 ...
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发309号)的规定，最低工资指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其 59条对此的规定却是选择方式。后者发布的时间晚于前者，因此根据新法优于旧法的原则，应当适用后者，即《劳动法意见》59条的规定，只能适用其一，即 ...
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费用证据以及被告工资收入情况，酌情确定被告应当赔偿原告经济损失8，000元。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《上海市劳动合同条例》第 七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (1)适用法律、法规确有错误的 ...
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确定。至于收入状况，根据原告提供的其与广州X工程有限公司签订的《劳动合同》及该司出具的工资证明，本院采信原告月平均收入为3500元。至于误工时间，原告 放弃自身诉讼权利，本院依法缺席审理。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第四十八条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于 ...
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工资，除应给付被告工资外，还应给付被告25%的济补偿金。原告的诉讼请求，于法无据，法院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 千元。三、本判决生效后七曰内，原告北京xxxx有限公司给付被告欧xx解除劳动关系经济补偿金六千元。四、驳回原告北京xxxx有限公司的诉讼请求。如果北京龙 ...
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黎明请求判令西宁宾馆赔偿其精神抚慰金10万元，于法无据，故对此项诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第七十三条第（ 存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会应受理”的规定，该仲裁委对王黎明提出的仲裁申请作出 ...
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8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第17条规定：“用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动 是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后，湖北省劳动和社会保障厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资司，该司作了答复。其内容是： ...
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因劳动争议二案，不服广东省广州市荔湾区人民法院（2009）荔法民一初字第1213、1271号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理 .84元及未签订劳动合同的加倍工资3630.68元。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、 ...
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