被害人叶春友受伤后在医院进行抢救，合理花费医药费用为人民币468.30元。(二）认定犯罪证据上述犯罪事实有以下证据予以证明：1.书证道路交通事故登记报告表 应当具有共同的注意义务，即二人都应当谨慎驾驶，注意观察路面情况，防止发生交通事故的义务。(3)被告人具有共同的过失。在两个被告人牵引过程中，当遇到 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由 人均是在履行职务过程中发生的交通事故，林某之死不是由于用人单位以外的第三人侵权所造成的，而完全是在履行单位职务活动过程中受伤死亡，本案不存在用人 ...
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赔偿起诉状 交通事故损害赔偿起诉状，是公民、个人或其他组织作为民事原告在自己的民事权益受到侵害或与他人发生争议时，为维护自身的民事权益，依据事实 。 相关材料 如何书写交通事故起诉状? 1，原告 原告为赔偿权利人，受伤事故中为受伤者本人，根据受伤者身份资料写明出生年月，性别、民族、工作单位、住址、通信 ...
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观点认为，根据1991年9月国务院发布的《道路交通事故处理办法》的规定，职工因公出差期间由于交通事故发生的受伤、致残、死亡，及职工在上下班必经路线发生“无 司机工伤认定问题的意见，即“司机在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡，属无责任或少部分责任的，一般应认定为工伤”的意见。这一变动表现对司机工伤问题 ...
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今天请到的是湘晋律师事务所的李颖慧律师。讨论的案例热点是：雇员在工作中发生了交通事故，应该由谁来承担赔偿责任？大家如果对这个话题有自己的疑问或有 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是应当认定为工伤的。所以这位听众既可以要求单位给予其工伤待遇，也可以要求 ...
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时间受伤，但不是在工作场所亦非工作原因；另外，第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 需要，而此时用人单位物业公司没有提供必要的条件，黄某只能就近选择去马路对面的公厕，因此，黄某过马路时发生交通事故受伤，且承担次要责任，应认定为工伤。...
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晒网 员工受伤不算工伤 按照法律规定，在工作中发生了交通事故，或者在上下班途中发生了交通事故，都应当算工伤，单位都应当作出相应的补偿。可是，小李的遭遇却 按照小李的说法，他在胶州市一家从事食品行业的单位工作，但是没有和单位签劳动合同。2010年的春天，他因交通事故受伤了，他说是在上班的途中受的伤。 ...
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对陈某的伤情进行鉴定；随后，乙司法鉴定所依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》鉴定陈某的伤残为十级。两鉴定机构鉴定依据相同，但适应的标准不同 残疾程度的鉴定，排除了属于工作与职业病和道路交通事故所致残疾程度的鉴定，不适用于本案标准的争议。 作者： 张永坤 秦明拾（作者单位：安徽省凤阳县人民法院） ...
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工作时间发生事故受伤并无不当。 同时，判决还着重在程序上进行了说理分析，原劳动部《工伤认定办法》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是 过程中均未提供证据证明其主张，即朱俊才事故发生当日系休假及私自调班，朱俊才不属工作时间发生交通事故受伤死亡的证据。因此，保洁公司依法应承担不利的 ...
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工作时间发生事故受伤并无不当。 同时，判决还着重在程序上进行了说理分析，原劳动部《工伤认定办法》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是 过程中均未提供证据证明其主张，即朱俊才事故发生当日系休假及私自调班，朱俊才不属工作时间发生交通事故受伤死亡的证据。因此，保洁公司依法应承担不利的 ...
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