投 案自首，依法可从轻处罚。 依据最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题 的解释》的规定，交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇 员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承 担连带 ...
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对象雇员驾驶车辆在执行职务过程中发生交通事故致人损害的，受害人应以雇主为索赔对象，如雇员因故意或者重大过失致人损害的, 受害人应以雇主和雇员为索赔对象 行为符合其履行职务的形式或与履行职务有内在联系，应以雇主为索赔对象。4、 车辆被盗后发生交通事故的索赔对象根据最高人民法院《关于被盗车辆肇事后由谁承担 ...
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保管人和擅自驾驶人； 雇员驾驶车辆造成交通事故的，一般情况下的赔偿主体是：雇主；如果雇员存在故意或者重大过失的，与雇主一起承担连带赔偿责任； 驾驶未 的制动措施，如紧急刹车等。 ● 交通事故肇事逃逸的责任 交通事故肇事逃逸是指发生道路交通事故后，当事人故意驾驶车辆或弃车逃离交通事故现场。一般来说，发生 ...
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奥拓车二环撞死行人案公开宣判。北京市宣武区人民法院判决肇事的奥拓车司机刘寰赔偿死者曹志秀的家属各项损失费共计15.69万元，其中包括精神抚慰金 新区律师咨询 13802001907在交通事故精神损害赔偿中，在推定机动车驾驶方为过失的情况下，按照民法通则123条规定，如果证明被害人是故意的，可以免除驾驶 ...
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，没有危害公共安全的故意。A认为自己的行为不会危害公共安全，即使其行为客观上对危害公共安全有一定的危害性，其主观心态上也属于疏忽大意地过失，其行为的 无视法律醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度，具有危害公共安全的故意。对此类醉酒驾车造成 ...
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财保安康分公司投保交强险和商业责任险。诉请判令三被告支付因交通肇事故致孙多燕重伤、死亡的医疗费、误工费、护理费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等损失的百分之 九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的 ...
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财保安康分公司投保交强险和商业责任险。诉请判令三被告支付因交通肇事故致孙多燕重伤、死亡的医疗费、误工费、护理费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等损失的百分之 九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的 ...
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２００３〕２０号）第三条对此作了规定：二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成 最高法院的上述司法解释，被告林华东与逃逸大货车驾驶人依其过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。另据交警部门的道路交通事故责任认定，受害人对第一起 ...
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行为。第四，交通违章行为须与损害事实有因果关系。第五，致害人须有过错。《道路交通事故处理办法》第二条坚持采取过失责任，不包括故意在内。因为故意以 讨论的民法草案第八编第四章中将机动车肇事责任从高度危险作业责任中分离出来，采取了过失推定责任。确认交通事故赔偿责任的性质为无过错责任，对于保护受害人的权益 ...
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人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。而《最高人民法院关于 元予以支持。物损费，本院酌情支持500元。 综上，原告因本次交通事故产生损失为医疗费658,419.32元、误工费64,000元、住院伙食补助费3,060 ...
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