8日开始进入被申诉人所属全资子公司湖南某公司专用车有限责任公司工作，任制造部门副经理一职，基本工资6300元/月。2010年7月，申诉人通过内部竞争上岗方式成功竞聘 解除劳动关系，并于分别于2013年10月15日、10月16日安排了人事主任莫爱玉、人力资源部部长唐红兵等人与申诉人就离职补偿事宜进行协商 ...
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工作，2002年被派往金星集团信阳啤酒公司参与组建新厂并担任主管生产的副总经理，2005年初被派往南京参与组建南京金星啤酒有限公司，并担任主管生产的副总经理 住房公积基金账户，也未缴纳相关费用。 2012年1月，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2012年1月19日作出郑劳人仲 ...
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经营信息采取了保密措施。 被告公司法定代表人王某及李某分别原为原告公司技术部经理、销售人员，在原告与客户公司从2004年8月至2008年8月签订的11 ，应当承担相应的民事责任。 【法律风险提示及防范】 在公司运作的过程中，人事的调动本只是公司内部的问题，但是对于涉及商业秘密的公司而言，保密义务和敬业 ...
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私人邮箱，后其所在的公司单方解除了双方劳动关系。何某于2020年向某市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等 何某于2018年4月25日入职某公司从事销售工作，工作岗位为高级客户经理，双方签订期限自2018年4月25日至2021年6月29日的书面劳动合同 ...
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。公司法务经理以承揽为由彻底否定劳动关系，拟人道8万以下。林晓阳底线30万。差距不小，未果。 22日上午九点在郴州市经济开发区劳动人事争议 于2017年12月至2019年9月18日期间劳动关系成立。 郴州市经济开发区劳动人事争议仲裁委员会认为：关于申请人林晓阳主张确认与被申请人湖南某房地产有限公司存在 ...
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路135号农垦大院9栋1楼。法定代表人：吴永成，该公司执行董事兼经理。【案情简介】申请人于2013年6月1日日到被申请人处从事保安工作， 没有任何正当理由单方解除与申请人劳动关系。劳动者于2018年9月14日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（劳动仲裁委）提出劳动仲裁申请。劳动者为了维护自身合法权益依法于 ...
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。【案情简介】申请人于2017年12月14日到被申请人处工作，担任副总经理，被申请人没有按时足额发放申请人在职期间的工资，2018年6月30日没有任何 委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权，于2018年9月7日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（劳动仲裁委）提出劳动仲裁申请。【劳动仲裁裁决结果】裁决结果 ...
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年4月21日屈某入职好想你健康食品股份有限公司，职位为招聘副经理，所属部门为连锁门店事业部，具体工作为公司六大区门店人员招聘及后期提供 ；支付未签订劳动合同赔偿240000元；支付违法解除劳动合同赔偿金16000元。新郑市劳动人事争议仲裁委员会经审理于2017年10月23日作出新劳人仲案字[2017] ...
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）：沈阳xx商业有限公司，住所地：xxx。法定代表人：郭xx，该公司经理。委托代理人：王xx、王xx，北京某（沈阳）律师事务所律师。被上诉人 。2015年12月3日李xx以沈阳xx商业有限公司为被申请人向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：1、支付违法解除劳动合同赔偿金107488.08 ...
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。2010年12月28日，梁某转入华视传媒公司工作，任媒体发展中心高级经理一职并建立劳动关系。2012年8月1日，梁某与华视传媒公司签订 华视传媒集团有限公司北京销售中心。 2017年8月31日，梁某向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求深圳前海公司支付解除劳动合同赔偿金、年终奖、加班工资 ...
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