，与公司不再有任何纠葛。”1997年4月3日，海口市劳动争议仲裁委员会作出海劳裁定字(1997)4号仲裁裁决书，内容为：一、撤销中海公司辞退张xx的决定，恢复 第一项判决为：撤销上诉人中海公司辞退被上诉人张xx的决定，并于本判决发生法律效力之日起十日内补发上诉人张xx九十天的产假工资、补签劳动合同。二 ...
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，与公司不再有任何纠葛。1997年4月3日，海口市劳动争议仲裁委员会作出海劳裁定字（1997）4号仲裁裁决书，内容为：一。撤销中海公司辞退张玲的决定，恢复 判决第一项判决为：撤销上诉人中海公司辞退被上诉人张玲的决定，并于本判决发生法律效力之日起十日内补发上诉人张玲九十天的产假工资，补签劳动合同。 二、 ...
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驳回申请人的申请。 经审查查明： 2019年5月21日，嘉峪关仲裁委员会作出 裁决：一、A公司于裁决书送达后60日内为杨x办理x房屋不动产权证书；二、A 审理权限”。在（2019）京04民特260号民事裁定书，北京四中院认为“本院认为，仲裁所涉协议的效力、对证据的判断和认定，以及审理中是否应当追加仲裁 ...
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；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。二、劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。三、《劳动合同法》第２６条第２款规定：对劳动合同 。五、劳动争议处理的程序是劳动仲裁前置，即对劳动合同效力发生劳动争议先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，可在接到劳动仲裁裁决书之日起１５日内向人民法院提起诉讼 ...
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仲裁。 2015年6月8日，该委作出了劳动仲裁裁决书，未支持孙某的任何仲裁请求，为此孙某通过律师向一审法院起诉，请求判决：1、撤销解除 以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同案件，如何认定该解除劳动合同决定的效力？ 参考意见：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三 ...
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，因此被申请人的请求得不到法律支持。 【裁决结果】 经过昆明劳动人事争议仲裁院审理，查明以上法律事实。根据《中华人民共和国劳动争议条件仲裁法》第27条 支持。遂做出驳回申请人的全部仲裁申请的裁决。仲裁裁决书下达之后，双方没有在法律规定的期限内提起诉讼，该仲裁裁决发生法律效力。 【律师点评】 《宪法》 ...
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终止聘用关系的原因：原告xx公司于2013年12月起停止为被告武xx参加社会保险。八、申请仲裁时间：被告武xx于2014年4月29日申请劳动 委员会作出珠香劳人仲案字[2014]525号仲裁裁决书，裁决如下：原告xx公司支付被告武xx辞退经济补偿金3000元；2.原告xx公司支付被告武xx2012年5 ...
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一切的。 第三，依照《劳动法》第83条 ;劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ;，当事人就确认是否存在劳动 仲裁也并非实行一裁终局制，如果法院不受理此类案件，那么仲裁裁决的效力就无法确定，劳动关系也就无法确认，劳动保障行政部门还是无法就工伤问题作出认定 ...
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约定仲裁作为争议的解决方式。后双方发生争议，仲裁委依法作出仲裁裁决。裁决发生法律效力后，甲公司向有管辖权的乙地中级人民法院申请执行。人民法院受理后，作为被申请人 乙公司的申请。理由是，《仲裁法》第59条规定，当事人申请撤销仲裁裁决，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。没有规定其他条件。当事人的申请只要 ...
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的行为已经构成违约，应当依法支付拖欠的设计费并承担相应的违约责任。申请人提出仲裁请求如下：1.裁定解除双方签订的《中心工程设计协议书》；2.裁定被申请人给付 和事实依据。6.申请人要求裁定解除双方签订的协议书的仲裁请求不能成立。协议书无效，自始不产生法律效力，所以，不存在由仲裁庭解除的理由和依据。被 ...
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