规范与管理性强制性规范的区分方法及其界定标准。（来源：新时代普法、最高人民法院司法案例研究院）1.关于效力性强制性规范与管理性强制性规范的区分方法。两者的区分主要以 从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。第三百九十八条 乡镇、村企业的建设用地使用权不得单独抵押。以乡镇、村 ...
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，A公司以贾某不服从工作调动，拒不到岗，严重违反企业规章制度为由，与贾某解除了劳动合同。 后贾某申请劳动仲裁，A公司不服仲裁结果，遂诉至法院, 劳动合同的决定合法有效，并驳回贾某要求继续履行劳动合同的请求。 案情分析: 该案经历了一审、二审及再审程序，最终以单位败诉告终，单位需向劳动者补发工资及恢复原 ...
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的时候，可以通过这道门槛来筛掉90%以上的水平不行的加盟品牌。 加盟骗局真实案例分析： 2020年7月，孙某在网上寻求创业项目。但偶然看到某某鸡排网页上 也是不可信的。因如今很多不具备实力却想方设法赚取加盟者钱财的企业会因为不想承担相应的责任而在合同中间接性的填写类似免责声明的话语，所以创业者们千万要 ...
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%支付年休假工资报酬。2.4.4高温费《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)第一款规定 企业 同意支付王师傅经济补偿金、高温费、年休假工资并同意补缴合同期间王师傅的养老及医疗保险。该案例中出现的问题具有一定的代表性：劳动者对劳动法律法规的 ...
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本院认为：国中景山公司提出不予执行申请的理由能否成立，主要在于以下几方面的分析，第一，仲裁机关是否存在适用法律有错误。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 的规定，“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负 ...
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使更多地人能够了解关于二手房物业费的问题，笔者将它写为案例，供大家参考。案例分析：孙先生在2015年5月份买了一套住宅楼。但是在买住宅楼 物业服务资金。业主违反物业服务合同约定逾期不交纳服务费用或者物业服务资金的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业管理企业可以依法追缴。也就是说业主如果 ...
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具有非法占有目的时，只能依据行为人外在的客观行为，结合审判实践经验，由法官进行分析、推断后，最终形成内心确信。显然，这种判断主观成分较高，有一定局限性 合同陷阱收取对方当事人违约金的行为是否构成犯罪？ 案例3：王某以某公司经销处名义，先后与30家企业签订购销合同。其明知对方公司没有取得质量体系认证，却 ...
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用人单位绝对没有权利在试用期内随意解聘员工。上述案例中的情形符合《劳动合同法》第四十条中所规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ，公司和小赵都忽视了社会保险的国家强制性，认为经过职工申请或协商一致，企业就可以不再参加社会保险，这种看法显然是错误的。不仅没有给员工缴纳社会保险是违法 ...
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。那么，该按什么标准支付李某劳动报酬呢? 案例分析 《劳动合同法》第11条规定：“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新 。第二，不同种族、民族、身份的人同工同酬。第三，地区、行业、部门间的同工同酬。第四，企业内部的同工同酬，这是同工同酬中最重要的内容。在同一企业中 ...
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。本律师现结合自身办案经验对该问题进行进一步探讨和研究，以供企业及员工参考。 【典型案例】 王小姐为甲公司财务，每月工资3500元。2011年王小姐因 第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除， ...
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