.08元。在工作期间，被申请人一直未给申请人缴纳社会保险也未签订书面劳动合同。申请人请求解除劳动关系，给付经济补偿金、补缴社会保险、给付双倍工资。经 关系证明书。 2、依法裁决被申请人为申请人补缴社会保险（包括基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险）。 3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金共计 ...
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）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。（6)用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按 和正当管理，按照用人单位安排的工作岗位、工作内容提供劳动，用人单位按照劳动合同约定以及法律规定向劳动者支付相应的劳动报酬，二者之间存在管理与被管理， ...
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劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件， 直接作出调解或依法判决其承担责任。第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务 ...
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6月，被告海南师范学院又与原告王锐以及王锐所在单位海南省远东企业总公司签订劳务合同，该合同约定合同期限从1997年6月1日至1998年5月31日止 年7月11日证明书、干部介绍信、97-98年、98-99年度艺术系课程表、养老保险缴纳证、工资存折、被上诉人提供的聘用人员合同书、劳务合同书、海师(98) ...
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依法维护农民工合法权益的同时，努力促进企业生产的健康发展。在劳动条件、安全生产、劳动报酬，以及工伤、医疗、养老保险等各个方面，引导和树立城乡平等的 关于全面加强人民法庭工作的决定》的要求，坚持“面向农村、面向基层、面向群众”基本要求开展工作。落实分类指导原则，因地制宜大力开展巡回审判。以维护稳定为目标 ...
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在依法维护农民工合法权益的同时，努力促进企业生产的健康发展。在劳动条件、安全生产、劳动报酬，以及工伤、医疗、养老保险等各个方面，引导和树立城乡平等的 关于全面加强人民法庭工作的决定》的要求，坚持面向农村、面向基层、面向群众基本要求开展工作。落实分类指导原则，因地制宜大力开展巡回审判。以维护稳定为目标， ...
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内进行平均。 具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳 是，个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 [案情结果] 法官：财政部、国家税务 ...
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内进行平均。 具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳 是，个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 [案情结果] 法官：财政部、国家税务 ...
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综合工时制下的加班费计算 【基本案情】 王东2005年3月10入职北京某工贸有限公司，岗位为铣工，双方最后一份劳动合同履行期间为2012年3月1日 工资。协商未果的情况下，王东提起劳动仲裁，除要求支付经济补偿金，未依法缴纳养老保险的补偿外，还要求公司支付加班工资及克扣工资25%的经济补偿。 庭审中， ...
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司机一职。入职后被告既未与原告签订劳动合同，又未办理社会保险，工作期间，原告未享受带薪年休假。原告多次要求被告补缴社保，遭拒绝后，原告自行在流动窗口缴纳了基本养老和医疗保险。X年X月原告办理了退休手续，开始领取养老金，但仍在被告处工作。被告被告扣除了原告X年X月 ...
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