倍工资差额32500元（5000元/月×6.5个月）。缴纳社会保险是职工和用人单位的法定义务，仲裁已裁决A公司为周某补缴2010年5月14日至2010年12月 关系的证据不足。周某是股东王某聘用的技术顾问。周某虽然在企业里，但提供技术咨询，不是企业员工。一审推定每个月工资5000元没有依据。请求撤销 ...
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科技发展有限公司作为服务型企业，其非法利益应当是指所收设计费扣除员工工资、研发投入、设计耗材、差旅支出、协作单位酬金等必要成本费用和已缴纳税款后的余额。 （2） 、经理职务，更何况其本人也没有被任命过经理职务。 （2）被告人宋工作为公司、企业的副职，同样不能作为本罪主体。根据公司法第46条第九项的规定 ...
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月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费， 按有关规定支付，但不能低于最低工资标准的80%.根据以上规定，李某的医疗费用由医疗保险基金按规定支付，但其病假工资应由A公司按有关规定支付。第二， ...
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奖金共10547元。 3、本案的仲裁费用由被申请人承担。 ★争议焦点★ 张某某辞职是否应向医院支付违约金？ ★律师观点★ 李律师认为劳动合同法规定员工辞职需履行提前一个月通知 的事例，可能遇到较少，但是我们处理劳动纠纷中，就有时常遇到这样的案例，可能有的人认为，我自己都不干了，干了几年下来都不要单位 ...
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员工80%以上都具有高级技术职称。但事实上，公司近500名员工中绝大部分不具备证券投资咨询执业资格，初高中学历的更是不在少数。 对于普通投资者而言，对方有没有资质固然需要 客户的信任。 【第四步：】 客户被吸引后缴纳高额的投顾服务费用后，要么被踢出群一对一指导，要么就是群内跟单，而实际操作过程中没有 ...
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。四、甲乙双方各自确定的房屋使用人入住后，应及时和当地午夜管理部门奇拿定午夜管理协议，按时缴纳房租、水电煤气、卫生供暖费等费用。缴费标准依照现行的北京 是购房款，而是房租。法院询问苏樱签订换房协议是否为购买1307号房屋的前提条件，苏樱称当时张海旭系北京某公司的员工，一切手续都是张海旭所办，具体需要 ...
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用人单位与受伤职工存在劳动关系。该规定适用于企业未与受伤职工签定书面劳动合同、未缴纳社会保险费，工资又是以现金形式支付的情形，虽然该文第二条所列举的(一)、 。具体可参照《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定计算其赔偿费用。即使是被评定为最低等级十级的受伤员工，也包含护理费、医疗费、停工留薪期工资（ ...
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庭审陈述，可以认定事实如下：财富牛公司经依法登记成立，经营范围为商务信息咨询服务、企业管理及咨询服务、市场调研服务、计算机网络信息技术研发、技术咨询 的人数提出副本，上诉于宁德市中级人民法院（上诉费缴纳办法到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，至迟在上诉期满后七日内预交到福建省宁德市中级 ...
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王某安装，安装费用根据公司相关计算办法支付，故可以认定原告王某从事被告设备公司安排的工作。原告王某提供了工作服，以证明以被告公司员工身份对外为设备公司进行 超过仲裁时效，被告公司应当向原告支付二倍工资。另，由于被告设备公司未为原告王某缴纳社会保险费，故原告其陈述可予采纳，其可以主张解除劳动合同，并要求 ...
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广告推广，大肆吹嘘自己的项目为高科技进口最新市场等，宣称只需要半年左右就可以收回全部的投资资金，并将所有东西都由他们一条龙服务到位（员工培训、店面装修布局 、材料配送），让你只用交钱就可以拥有一家属于自己的店铺，自己还不用去操心广告，原材料的问题。 但是实际上，在你缴纳费用之后会发现，之前所宣称的投资 ...
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