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劳动合同法》出台后,与劳务派遣相关的用工风险也随之增加,无论是派遣机构还是用工企业,在用工的过程中发生劳动争议的事件时有发生。在劳务派遣的过程中,企业 派遣到某通信公司做基站维护工作,5月份承德市某劳务派遣服务中心开始为他们缴纳社会保险。2009年、2012年崔某与该劳务派遣服务中心分别签订了为期3年 ...
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发放500元的生活费,其余的到工程结束后一次性结算。双方没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。2012年6月,李某在干活期间被砸伤左足。在李某受伤期间 的通知》劳社部发〔2005〕12号,第四条规定:、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织 ...
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可以选择按照外地劳动力的标准,也可以选择按照上海市的标准进行补偿,法院依据《企业职工工伤保险试行办法》,判令公司在医疗期结束后,支付一次性伤残补助金为 劳动力方面有违上海市单位使用外地劳动力的有关规定,即用工途径和操作方式欠妥,在缴纳社会保险方面也存在欠缺,某公司没有与陆某签订书面的劳动合同,但公司与 ...
//www.110.com/ziliao/article-280688.html -了解详情
住院治疗。2、申请人支付伤残等级鉴定费350元。3、被申请人未为申请人缴纳社会保险。 以上查明的事实由申请人提供的并经质证的浦东法院的判决书、工伤 办法》的规定,首次鉴定费由工伤基金支付。本案中,被申请人未向申请人缴纳外来从业人员综合保险,故被申请人应向申请人支付一次性工伤待遇174000元以及劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-261550.html -了解详情
月,路某将汽车修理公司起诉到泉山法院,要求补偿拖欠工资、失业赔偿金、社会保险、住房公积金等共计12万余元。 路某起诉期间,该汽车修理有限公司的股东 ;清算的公司财产能够清偿公司债务的,按照支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务的顺序进行清偿;发现公司资产不足清偿债务的,应立即 ...
//www.110.com/ziliao/article-246232.html -了解详情
劳动者与接受单位职工相比同工不同酬,不能享受正常的福利待遇,无法缴纳社会保险,派遣单位和接受单位责任划分不明确、不利于劳动者的保护等一系列问题 劳务派遣有限责任公司(即本案第三人滨州市劳动保障事务代理有限公司登记前的企业名称)签订了劳动合同,山东滨州烟草有限公司滨城分公司与滨州市劳务派遣有限责任公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-132873.html -了解详情
的合法权益,向某遂起诉至法院,要求龙山卷烟厂赔偿其各种损失5万元。法院审理认为,人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险以及享受相关待遇所应具备的重要凭证,档案的存在以及其记载的内容对公民的生活有重大影响。作为企业的一名职工,向某有让企业保管好人事档案的权利, ...
//www.110.com/ziliao/article-504771.html -了解详情
某保洁公司从事保洁工作,双方一致未签订劳动合同,保洁公司也未给周娟缴纳社会保险。2013年5月26日,周娟在下班途中发生交通事故不幸身亡。后来 为其提供有偿劳动,适用劳动法”。由此可见,是否形成劳动关系应看劳动者是否事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动。 其次,根据法律规定,女职工 ...
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补偿金,这些情形包括用人单位未按合同约定提供劳动保护和劳动条件、未按规定为劳动者缴纳社会保险、拖欠克扣工资等;在上述情形发生时,劳动者以上述原因向单位提交书面辞职 的调岗正当、合理,劳动者是应该服从调岗安排的,但若作为用人单位的企业作出的工作地点调整是恶意的,亦没有提供任何救济措施,应视为未按劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-710023.html -了解详情
根据《劳动合同法》第二条之规定,作为劳动关系的用人单位必须是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非单位等组织。从上述规定来看,直接排除了个人、或未 中约定的义务,提供劳动力。而用人单位必须支付劳动合同中约定的劳动报酬,为其缴纳社会保险等义务。 本案,张某并不接受物业公司的管理,其只服从于林某的 ...
//www.110.com/ziliao/article-538672.html -了解详情
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