超过法定退休年龄的劳动者享受工伤保险待遇的主体地位有其法理基础。 1、对上述持否定态度者，主要依据是《国务院关于工人退休、退职暂行办法》规定了男女职工应当 工伤保险条例》第二条第二款规定：“我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均依照本条例的规定享受工伤保险待遇。”第六十一条第一款规定：“本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-352268.html -了解详情
月至2010年6月期间的社会保险费。 【说法】根据《上海市城镇职工养老保险办法》，养老保险是保障在职人员退休后的基本生活保障制度，单位和个人都有 ，因为非正规劳动组织社保费缴费基数较低（2010年为1120～10698元），比企业（2010年为2140～10698元）低出许多。但这种所谓的派遣用工关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。 此外，不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。 ■解读 ，依法追究刑事责任。 ■解读 暂行条例没有规定企业应承担的法律责任，即使企业不遵守，它也难以追究。 而在新的办法中，对法律责任规定明确，而且力度相对 ...
//www.110.com/ziliao/article-297773.html -了解详情
故不应支持被告诉讼请求。第二种意见认为，各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。职工因工死亡，其直系亲属有权获取丧葬补助金、供养 不再支付相关待遇。例如2004年7月1日开始施行的《西安市工伤保险实施办法》第32条规定，“工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理， ...
//www.110.com/ziliao/article-297355.html -了解详情
，赔的少了，企业无疑就是“甩包袱”。今天不能应赔尽赔，将来就是家庭、政府和社会的大“累赘”，这样的教训已经很多了！ 根据《工伤保险条例》规定的 行政部门的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一级伤残的，赔偿16年参保地区社会平均工资，大约在30万元左右，这对工伤职工是没有保障的；并且，很多合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-292111.html -了解详情
等能够证明双方存在劳动关系的证据材料。 第二步、申请工伤认定 根据《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (四)因 ...
//www.110.com/ziliao/article-834722.html -了解详情
。”和该条第二款：“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”的规定，该XXXX建筑材料公司 保护权利和工伤保险待遇，而不能因老人超过退休年龄而予以剥夺。而目前相关法律法规还不完善，政府相关部门应制定退休返聘人员工伤保险待遇的具体办法以便具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-535475.html -了解详情
的规定则与上述规定不同。《上海市劳动和社会保障局、上海市局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：“本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其 权利。这说明在本市只要职工与该企业建立了劳动关系，包括，发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇。至于受雇的职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-284212.html -了解详情
争议证据的认证，本院确认以上查明的事实。本院认为：《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。” ，根据法律法规，从新旧法律适用，包括《道路交通安全法》与《道路交通事故处理办法》、《治安管理处罚法》与《治安管理处罚条例》适用，上下班合理路线、工伤认定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-163191.html -了解详情
年体假工资4690元；5．裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金35328元、一次性伤残就业补助金70656元、停工留薪期工资33000元、鉴定费 年休假条例》第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，裁决 ...
//www.110.com/ziliao/article-635725.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务